chapter 160 勾勾小指头的约定
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章节名：chapter160勾勾小指头的约定
——第一节回程约定——
相聚的时间总是过得特别快，似乎才离开会议室去机场接她，这会儿就又要送她走了。
“洛洛，好想你陪在我身边。”机场里，裴云凡紧紧将她拥在怀里，声音里是浓浓的眷念与不舍。
“裴云凡，再给我一些时间好吗？这是我离开裴氏的第一份工作，我想干出一些成绩来！然后一离开这家公司，我就回s市来。以后每周，我都争取多一些时间回来陪你。”洛雨熙的双手，紧紧的搂在他的腰间，仰头看着她，莹亮的眸子里有着对他的抱歉，也有着对未来的希望。
她在裴氏工作的时间是一年，如果在这家公司仅几个月就离职的话，她的职业生涯就真的完了！
两个人的婚姻是一辈子的事情，而她希望发展的事业，却只是这几年的事情！她希望，裴云凡能够理解，并给她这个空间。
“裴云凡，对不起，让你为难了。”洛雨熙看着他沉默的眼神，轻轻低下了头，思虑良久，才又说道：“或许，我再考虑一下。”
“不用，就这样吧！趁着年轻，去努力完成你想完成的心愿！我不希望你因为嫁给我，而给自己留下什么遗憾！”
“或许我很霸道，但你老公并不自私，不会因为你是女人，就要你一定为婚姻牺牲自己！”裴云凡看着她柔柔的笑了，伸手揉了揉她的头顶，低低的说道：“你要好好照顾自己，不要让我担心！工作忙的时候，就不要自己做饭；精神不好的时候，不要去学开车；时间安排不过来的时候，不要赶回来看我！”
“我要你，好好的。”裴云凡将抚在她头发上的手，移到她的脸庞上，宠爱的捏着，随后长长的叹了口气，将她的头用力的按进自己的怀里：“我会让自己习惯你不在身边的生活！”
“裴云凡，对不起！”洛雨熙知道他真的很想很想和自己生活在一起，却又如此的包容着自己！
只是，她也不想用放弃事业来妥协爱情，而去做一个依附男人的女人，那会让她们的爱情变得没有品质！
人的一生很长，她需要在这个阶段来实现自己的社会价值，需要这个过程来积淀自己能量，提升自己爱情与婚姻的品质！
所以，她知道他的为难，她也知道自己偶尔会因为贪恋他温暖的怀抱而想要放弃这样的坚持——太多人告诉她，这样的坚持很无谓！
像她这种情况，管理好老公，就是这辈子最大的财富，即便以后婚姻有什么变故，她也能得到一大笔钱，照样可以过着衣食无忧的生活。
呵，每每听到这样的话，她只能是一笑置之——她的人生目标不是看好老公c看好钱，她有自己的目标，实现自己价值，提升掌控生活能力的目标！
过程会有艰难，也会有些风险，但她相信，在这一点上，她能和裴云凡达成共识！她更相信，有价值的自己，才是保障自己今后婚姻最重要的砝码！
“裴云凡，我相信，有一天你一定会感谢我今天的坚持，这样的经历，会让我们的爱情，更加有品质。”洛雨熙从他的怀里抬起头来，看着他坚定的说道。
“我相信，所以我支持！等到你的头发，长到腰那么长的时候，你就回来，好吗？”裴云凡看着她柔柔的笑了——她坚持，他懂！
两年的时间，应该够了吧！
“好，一言为定！”洛雨熙轻轻弯起小拇指举在他的面前，看着他宠溺的笑过之后，也配合的伸了他的小拇指，一大一小的两个小拇指紧紧的勾在一起！
四目相对中，就此定下关于回程的约定。
——
19：10：“我已经到机场。”
19：25：“看到小刘，上车了。”
20：15：“已经到家，阿姨的饭菜放在桌上。”
22：00：“吃过晚饭，洗过澡了，现在躺在床上，想你！”
回到家里的裴云凡，看着手机上一连串的信息，暖暖的笑了：他的洛洛越来越乖了！
以前只会下飞机给个信息，现在居然也学会了用连环信息来表示她对自己的在意与重视！表示她的思念与自己等同！
对于自己在机场的态度，还是让她内疚了吧！
“洛洛，睡着了没？”裴云凡打过电话去，轻声问道。
“当然没有，睡着了怎么接你电话。”洛雨熙低声笑了起来，翻身趴在床上，将双脚翘得老高，边对着耳机讲电话，边看着手机里裴云凡的照片。
“晚上睡觉别压着被子，小心着凉！”听着洛雨熙在他面前独有的糯糯的声音，裴云凡几乎可以想象她现在的样子——一定是将被子垫在肚子下面，整个趴在被子上，将脚翘得老高老高的，看着手机傻笑呢。
“知道了，一会儿睡的时候就扯出来。”洛雨继对着电话轻轻的笑了——这个男人，对她的小习惯，都了如指掌了！在他面前？似乎真的没有什么秘密了呢！
“恩，好好睡觉，养好精神明天去上班！在机场的事儿，别多想了，老公在家里等你的头发长到腰那儿去！”裴云凡也插上耳机，靠在床头翻看着手机里，她自拍的照片，是少见的精灵又调皮的样子——这是只在自己面前才会展现的一面吧！
裴云凡的眸光里，有着满满的宠溺，却只能对着照片释放了。
“好，那我睡了，你也早点儿睡，沈方菲的事情你也别多想了！但不管你怎么做，我都会支持你的！只是，你也考虑一下，她是个孕妇呢，别伤及生命了！”洛雨熙知道，以裴云凡的个性，定不会就此放过沈方菲！他有他的处事方法，而自己对于沈方菲，也早无情谊可言！
所以，只是提醒着裴云凡的分寸，倒也没有劝他的意思。
“我心理有数的，你该睡了！”裴云凡对着电话柔声说道。
“恩，那我挂了，晚安！”
“晚安！”
——第二节沈氏的灾难——
s市，周一。
“方叔，到我办公室来一下！”回到公司，裴云凡立即电话叫来了方逸。
“云凡，什么事这么急？”方逸匆匆的上来，看着裴云凡脸上有着近来已经很少见的阴沉，有些不解的问道。
“沈氏现在怎么样？”裴云凡翻看着手上的报表，边问着方逸。
“生产情况稳定，产能有大幅提升，但在销路方面，仍然拯待开发，如果没有我们的定单，恐怕很难撑得过今年！”方逸如实的说道。
“沈洋不是在做这方面的努力吗？”裴云凡状似无意的问道。
“沈洋大部分精力放在生产上！他的意见是，既然有了裴氏的定单，就必须将这个定单的质量完成好，有了质量的保证，做出了口碑c沈氏恢复了声誉，再开发新客户！”方逸笑着对裴云凡说道：
“沈洋是个做事稳妥的人，他的意见我倒也同意！在现有能力有限的情况下，抓住关键点，先求活路c再求发展，这个思路，是个做长远事业的思路。”
“恩。不错！”裴云凡点了点头，抬眼看了看方逸，淡淡的说道：“如果他目前唯一的大客户是裴氏，我们全面收购沈氏如何？”
“哦？从操作上来说是可以的，只是减去我们注入的资金，和今年定单他们能赚的利润，沈氏是资不抵债的！”方逸沉吟了一下，继续说道：“而且，原材料的生产管理，并不是我们的优势，投入过多的精力，怕是不合算的！”方逸看着裴云凡，不太明白早就算清楚的帐，早已做了的决定，为何现在又有新的想法。
“不是优势可以控股转让！资不低债，就让他们倾家荡产！”裴云凡看着方逸，眸子里是许久以来，已经少见的冷厉与阴沉，又重新浮了上来。
沈家又有什么事惹着他了？让他不惜代价c不计后果的出手？
“沈家出什么事了？”方逸这样想着，也就这样问了出来。
“沈方菲因怀孕假释出狱！”裴云凡淡淡的说道。
“怀孕？不会又要说是你的吧？”方逸看着裴云凡阴沉的脸，话一出口便觉得不当，不由得立即噤了声。
“没有的事儿！是沈洋的。”裴云凡瞪了他一眼，两个人相视无奈的笑了起来。
“你和雨熙啥时候要孩子呢？”方逸看着他，用这个问题缓和着刚才有些尴尬的气氛。
“还早呢，她太小了，自己都还是个孩子！”裴云凡随手拿起办公桌上的结婚照，看着照片上笑得一片纯真的洛雨熙，淡淡的笑了。
在b市的工作，至少需要两年，回来之后，便是事业的另一个高峰期，更何况，她才回来，自己也希望两个人能过段时间的二人世界，她也只有二十五岁，其实是可以再等等的。
“也是，让一个花儿一般的小姑娘，一下子就陷入尿片奶粉中去，确实是太残忍了。”方逸笑着说道。
“恩，沈氏的事情就按刚才说的去办，进度我们随时沟通。总之，要他们倾家荡产c无处可去！”裴云凡点了点头，交这个任务交给了方逸。
“对于沈洋？”方逸看得出来，裴云凡对那个大男孩还是有些好感，而在合作中，也看得出来，他的性子其实不适合商业，还是特别单纯也阳光的一个孩子。
“既然他选择这段爱情，总是要为之付出一些代价的！”裴云凡淡淡的说着，边收起了手中的报表，一副无意再谈的样子。
“好，我知道了。”方逸看了裴云凡一眼，点了点头就出去了。
裴云凡要做一件事，只问目的能否达到，向来不管那些与他无关的人情因素！
也正是因为这样的个性，才能在父亲在世c又添幼弟的情势下，独揽裴氏大权c独占裴氏绝对份额的股份——做大事，有时候确实需要心狠手辣！
这点，连方逸也不得不承认c不得不佩服！
——
对于意外发现怀孕，在慌乱又慌张之后，却又惊喜的抓住这个机会出来的沈方菲来说，这是一个太意外的机会了，助她得以逃过那地狱般的地方。
而对于沈方菲的怀孕，沈洋并不感觉到意外！
他特意去请咨询过律师，关于沈方菲出狱的n种方法，而只有这一种，是最可行c最安全c时间最长的一种。
所以，在后来几次去探望时，他都买通了狱警，接她到附近的小租屋里去！
而每一次见面，两个人都几乎是疯狂的做着——他为了让她怀孕，同时也依恋着她的身体。
而她，是为了发泄在监狱里的痛苦，也是为了满足他年轻身体对性的渴求！
所以，她很快就有身孕了，至于具体时间？居然查出来是在入狱前——也就是他们入狱前，在他的小租屋里唯一的一次，居然就有了！
这不禁让沈洋十分的惊喜——如此一来，对于假释的顺利，以及对沈方菲的声誉影响，将是最小的！
“菲菲，你别太担心了，我会想办法让你不要再进去的！律师说，如果在狱外表现好，也可以减刑的，咱们争取减刑好吗？”沈洋将沈方菲搂在怀里，柔声说道。
“沈洋，谢谢你！你后来那样儿，是不是就是为了让我出来？”沈方菲看着他年轻的脸，淡淡的问道。
提到那时的疯狂，沈洋的脸微微一红，略显尴尬的说道：“也不全是，你知道，我爱你！想要你！”
沈方菲轻轻的笑了，叹了口气，低声说道：“你妈不会同意的，爸也不会同意的！我只想把孩子安稳的生下来，再照顾他一段时间，以后的事情，以后再说吧！”
“你到时候就找个人结婚吧，孩子交给你，我放心。”沈方菲抬起手，轻抚着她年轻而阳光的脸，只觉得这样阴暗的自己，如何能够配得上这样阳光单纯的他呢！
“小雅，才会是他最合适的伴侣吧！”沈方菲默默的想着，心里却是一片苦涩。
“菲菲，你胡说什么呢！”沈洋帮她将吃完的早餐收拾起来，看着她若有所思的脸，眸光突然阴沉下来：“你是不是还惦着裴云凡？”
“怎么会，我就是怕拖累了你。”沈方菲站起来，将他面前的碗拉过到自己面前，看着她柔声说道：“快去上班了，别弄晚了，这些我在家里慢慢的收拾！这孩子出生还早呢，以后的事情，以后再说！”
“恩，你好好在家等我回来，别胡思乱想的，买的那些胎教的书和音乐，你都用起来！你这么漂亮，我也不差呀，宝宝以后一定会很可爱的！”沈洋站起来，轻轻的将她揽在怀里，俯身在她的额间印下一个温润的热吻，这手拎起电脑包，往外走去。
“开车当心点儿。”沈方菲向出门的他挥了挥手，看见他带上门后，脸上的笑容却慢慢的收敛了起来。
日子，就这么平静的过下去吗？
她不甘心呵！
只是，怎么对得起沈洋，对她如此的用心良苦呵！
——第三节无理取闹——
b市，周一。
“洛经理，早上好！”
“早上好！”
今天的洛雨熙，头发高高的盘起在头顶，身穿一条灰色毛呢及膝连衣裙，外面穿一件孔雀蓝针织衫，针织衫的开襟上，绣满了宝石蓝的水钻，在软织毛衫的温婉中，显出珠光宝气的华贵来，配上她盘得一丝不苟的头发，整个人看起来既然稳重c又干练——只是，比周五的裸妆，看起来大了不止五岁。
——
“洛经理，这是猎头公司提供的候选人资料，猎头顾问cheery请您看过资料后与她联系。”喻欣儿见洛雨熙过来，便拿着一沓资料，跟着她走进了办公室。
“这段时间，薪酬绩效的工作，加上部门的杂事，有没有觉得吃不消？”洛雨熙接过喻欣儿递过来的资料，笑着问道。
“也还好，只是些传递和核算性的工作，做起来不费力。”喻欣儿笑着说道。
“恩，再坚持几天，这批人如果有合适的，部门结构我会再调整一次，大家都有机会在自己喜欢并擅长的岗位上工作。”洛雨熙点了点头，对喻欣儿这种不过份计较工作量和本职工作范围的态度很是满意：
“绩效方面你最近多看些书，不要埋头在核算里，从方案设计c公式测算方面，尽量多了解一些设计原理！我希望你以后能协助新的薪酬绩效经理做方案设计方面的工作，而不仅仅只是核算！”
“是的，我正在看这方面的资料，最近也有蛮多体会的，疑问也记了一大本呢！等您有空的时候，我再向您请教。”喻欣儿连连点头说道。
“我的时间由你来安排！”洛雨熙赞许的笑了笑。
“是，谢谢洛经理。我现在去煮咖啡，一会儿方总该过来了！”喻欣儿开心的笑了，长发一甩，快步的往门外走去。
“呃？李总？”刚拉开办公室的门，却看见财务李总监正要推门进来——这尊大神只要一来，准没好事儿！
喻欣儿心里暗暗想着，却仍是一脸微笑的将他让进了们：“洛经理，李总监找！”
“李总监请进！”
“欣儿帮我倒杯水进来。”
洛雨熙点了点头，从坐位上站起来，礼貌的帮李总监拉过了椅子请他坐下——即便是方爵过来，洛雨熙也习惯坐在自己的办公桌后面与他谈事情！只是这个李总监派头特别大，还特别介意年轻人对他形式上的尊重！
所以，洛雨经在他坐下后，便拉了椅子，在他的对面坐了下来：“李总早，有事找？”
“我记得洛经理做的关于销售部《绩效工资核算发放流程》里说过，要求销售部每月26日提交下月销售与收入的预算，他们只按时交了一个月，后面又是遥遥无期了，不知道洛经理有什么措施完来督促流程的执行到位呢？”李总监好整以暇的问道——明明是他自己要求人，反而像别人工作没作到位，要来接受他的检核一般，端的是听了让人难受！
洛雨熙在心里暗暗翻了翻白眼，脸上却仍端着微笑，慢条斯礼的说道：“那个流程李总监不是不同意吗？所以后来我们公布的流程里面，就没有这一条了呀！”
洛雨熙边说着，边起身从文件夹里拿出大家会签过的文件递给李总监，仔细的说道：“因为是人力资源部核算出结果给财务部，财务部直接按结果划帐就可以了，在不涉及到备用金提前支取的情况下，是否有预算并不影响业绩工资的发放，所以在流程中，我就把这预算这一项取消了！您看，这个也是您签过字的。”
洛雨熙特意指着李总监签过名的地方，强调着说道。
李总监只觉得微微尴尬了一下，神色却立即恢复了正常，看着洛雨熙皱着眉头说道：“这个流程如果加上准时提交预算，也不影响后面的工作，为什么要改呢？”
“一个流程只解决一件事情，每一个动作都是必要的！在这个流程里，准时提交预算和准时发放业绩工资没有任何相关性！一个多余的动作放在流程里，会导至整个流程的无效！”洛雨熙有些恼火，但仍是耐心的解释着：“如果硬加进这一步，他一样可以不交，而且，不影响结果！您认为有必要吗？”
“你的意思是逼我将备用金放到业务部去喽？”李总监更加恼火的说道。
“您这话说得无理！我只对业绩工资的发放及时负责，不对财务预算的提交负责！在您不同意原来流程的时候，是我妥协改掉流程，我没看出来，我这个流程和预算有什么关系！我也没看出来，我哪里逼您将备用金放到业务部了！”洛雨熙不觉间，说话的声音也大了起来。
“你为什么不把预算放到这个流程里面？”李总监仍在纠结这个问题。
“我为什么要放呢？”洛雨熙好笑的说道：“李总监，如果你不懂什么叫标准流程，我建议您去学习一下，不要在这里对别人的工作妄加指责！我人力资源部有人力资源部要解决的问题，你财务部有你财务部要解决的问题，不要把自己解决不了的问题，放到别人部门去！”
“明明一个流程可以解决的问题，你为什么非要分开呢？”李总监的话，几乎有些无理取闹了。
“李总监，这个流程是所有部门都会签过的，如果您有任何意见，请您找方总去投诉，我这里不欢迎您直接来对我的流程指手划脚！”洛雨熙只觉得自己是秀才遇到兵，有理说不清，当下也不再和他交流流程本身的问题，直接把他推到方爵那里，爱怎么地怎么地吧！
“小姑娘出来做事要虚心一些，别做错事还这么大脾气！”李总监皱着眉头，不满的说道。
“李总监，现在我们部门六个人的活儿三个人干，我很忙，恕我没有时间接待您，麻烦您以后有事找我，先和我的助理预约！我不喜欢别人打断我的工作！”洛雨熙站起身来，淡淡的说道。
“洛经理，您和方总约的时间到了，方总问他现在过来方便吗？”正说着，喻欣儿敲门进来问道。
洛雨熙抬起手腕看了看时间，对喻欣儿点了点头：“请方总过来，你将方总的咖啡了端进来。”
“好的！我这就去。”喻欣儿点了点头，特意看了一眼李总监，这才带上了办公室门——是的，她就是故意的。
原本这个时间，确实是方爵与洛雨熙约的时间！
而方爵到了时间自然会过来，根本不会事前问方不方便。是喻欣儿看着时间快到了，又听见办公室里两个越来越大的争吵声，才特意进来说的——倒没想到，正好碰上洛雨熙说到预约的事！
这俩上下级，这次的配合，倒真是很有默契了！
“既然方总要来，那正好和他说说这个流程的事！”李总监坐在那儿，没有要走的意思，洛雨熙也不理他，从办公桌上拿出资料后，转身对李总监说到：“我和方总约了讨论部门结构的事情，大约需要半小时，您可以问一下方总秘书，半小时后，他有没有其它安排！”
说完便拿着资料c抱着手提电脑出去了：“欣儿，我在会议室等方总。”
“知道了！我这就将咖啡送过去。”喻欣儿忙站起来应着，看着洛雨熙有些不耐的表情，知道她这下和财务李总是闹开了——她特意说了方总要来，那李总也不走！那李总不走，洛经理也不理！
这两人，杠上了！
喻欣儿耸了耸肩，一边通知方爵的新任秘书讨论的地点，一边将咖啡准备好，挂了电话后，便将两杯现磨的浓咖啡送进了会议室。
那李总监倒没想到，这个新来的年轻人事经理，平时一副江南淑女的温婉模样，脾气会这么臭，居然把自己一个人扔在办公室里就走了！
他一个人又坐了会儿，着实觉得无趣，便讪讪的离开了。
倒是喻欣儿乖巧，见他出门，忙站起来微笑着说道：“李总监慢走，我们洛经理回来，我告诉她你等过她！”
“不用了，年轻小小，架子挺大，还要预约！都是老板给惯坏的！”李总监阴沉着脸，头也不回的往财务部办公室走去。
见他走远，喻欣儿才和旁边的方芷说道：“刚才洛经理说话好大声，两个人像是吵起来了。”
方芷抬眼看了看四周，对她轻声说道：“做你的事，别多话，洛经理自己会处理的。”
“哦，知道了。”喻欣儿挑了挑眉梢，也看了看周围的同事——似乎都低头在自己电脑里忙碌的工作着，并没有留意这边的动静，这才放心的坐了下来。
——
“刚才和李总有争执？”方爵看着洛雨熙还算平静的脸，微笑着问道。
“方总这么快知道了！”洛雨熙对他消息如此之快，不由得有些诧异——难道是欣儿？
不像啊！
这丫头不是那八卦的人，又不像是做卧底的呢！
想到这里，洛雨熙不由得笑了：这是哪儿跟哪儿呀，像看谍战片似的。
“欣儿通知我到会议室，我顺便问了一下。”方爵知道她的疑惑，倒也没有隐瞒。
“恩，李总指责我为什么没在《业绩工资发放流程》里加上准时提交财务预算的环节，简直提不可理喻：不愿意放备用金到业务部的是他，要人提交预算的也是他！你不可能把全天下的便宜全占了吧！”洛雨熙提起来还一肚子气。
“如果放进去呢？”方爵笑着问道。
“放进去这个流程就废了！”洛雨熙很直白的说道：“这事儿做不做，都不影响事情的结果，您说，谁会去做？”
“确实！”方爵点了点头，接着问道：“一个流程和制度，如何才能得到好的推行和实施？如这次的《业绩工资发放流程》，从试行到现在，几乎没有人不执行的，所有的流程都能做到这样吗？”
“抛开想一次性解决所有问题的想法c抛开本位主义的想法，再学一点p的常识，自然是可以做到的！”洛雨熙点了点头。
“哦，比如说财务预算？”方爵笑着问道。
洛雨熙看了看方爵，也笑了起来：“方总对财务的维护让人嫉妒！”
“不是吧，大家都说，我对你的维护让人嫉妒呢！”方爵看着她，温婉的笑着，倒让她有些不好意思起来。
“财务预算的制度我看过，只有制度，没有流程，所以不方便操作！只有要求和处罚，没有从任何角度考虑过提交部门的利益，所以，没有人会愿意去做！”洛雨熙看着方爵说道：“制度里说：为了提升财务管理水平c为了准确调拨资金c为了财务工作顺利开展！”
说到这里，洛雨熙不由得忍不住笑了：“都是为了他财务部自己的好处，你说谁愿意去做？这世上有没有雷锋？有！可新中国成立到现在出了几个雷锋？1个！所以，这公司里能出一个雷锋，每个月按时保质的交参预算给他，已经是称得上奇葩了！”
“呃？”方爵被洛雨熙的一翻话给噎住了，想想每个月都能及时提交的部门——审计部：确实是个只要有制度都会遵守的好好先生！
“凡事讲好处才做事，不是鼓励利益取向吗？”方爵有些不认同的说道。
“难道人做事，不是利益驱动吗？”洛雨熙反问道！
看着方爵不认同的表情，接着说道：“我所说的利益，不仅仅是指金钱回报上的，包括成就感c价值感c认同感等等，这些都是利益！只有利益驱动了，做事才有动力，你推动了这些利益的达成，这个流程才有价值！”洛雨熙看着方爵，认真的说道。
“有道理！”方爵沉吟半晌，点点头认同的说道。
“那么财务预算的推进，对公司来说，确实是非常有必要且有价值的，要如何与各部门的利益关联起来呢？”方爵看着洛雨熙，进一步问道。
“方总，财务部的问题，我现在没有考虑！我想李总做为财务总监，应该去考虑这个问题的妥善解决！如果天天和别人对着干c只想自己不想别人，别说预算c就连报销制度这种与个人利益密切相关的制度，都不会有人好好遵守！”洛雨熙看着方爵不以为然的说道：“所以，根本上不是这个制度有什么问题，而是做这个制度的人的态度有问题，这个关键问题不解决，大罗神仙来了也没办法！”
“如果让你兼公司的流程运营总监这个职务呢，你有没有办法？”方爵看着她，并没有开玩笑的意思。
“那要看赋予这个职务的权责利了，如果在流程的制定和推行上有决对的发言权，就可以！如果依然像我做的人力资源流程一样，财务部不同意，我就得改！那依然没办法！”洛雨熙自然不会天真的认为，方爵现在真有心设这个职位，更不会将这样一个重要的职位交给她这个才来三个月不到的新人。
她不过是对财务预算始终无法推进，着实感到无力！现在，只是希望从自己这里得到一些方法，去改善这个现状而已！
方法她当然有！
但是，是一件涉及到全公司所有门部的大工程，她现在并不想费心思去做这件事——套用她刚才的话说：在利益驱动的角度下，她需要完成自己入职时候承诺老板的任务！
同时，她也希望财务部保持这种管理无能的状态，这样才以衬得出现已推出流程的有效性，以确保她这个空降兵能够在这里站稳脚跟！
现在就算财务部与她不合，也不会影响她的地位。
而且，他们有疑问，自己就这样随意的解决了，这个问题的解决，就显得毫无价值——好东西，自然应该吊着来卖才成的！
所以，洛雨熙的回答，即没有立即说行，也没有说完全不行，先把自己的立场摆出来，再把达成的必要条件放出来，就是不给你一个准确的答复！
方爵看着她，眸光微微沉了沉——这个年轻的人事经理，看似简单c单纯，在职场上的手腕，却使用得相当的纯熟！
时机不到，她是不会将肚子里的货，全部给倒出来的——看来，关于她的能量，自己还得慢慢儿的挖才成！
当下只是轻轻的点了点头，淡淡的说道：“恩，我懂你的意思。财务部的问题已经耽误了我们不少时间，现在我们还是先解决你最着急的，部门结构和人员的问题吧！”
“确实着急，猎头公司已经有候选人推荐了，只有将结构与您达成了共识，我才能跟据需求去挑选合适的候选人！”洛雨熙点了点头，将自己做好的两套方案拿出来，分别摊在方爵的面前。
“有两套方案，一套是比较理想的，但和公司现状相比，跨度有些大了，我担心实施起来会遇到阻力。”
“另一套更贴进现实，人员结构与原来基本没有变化，只是增加了组织规划和p的职能。”洛雨熙分别介绍着两套方案，在语气中，并没有明显的倾向，两套方案对公司各有利蔽，对于她自己来说也各有利蔽，所以她将这个决定权交给方爵，毕竟他对公司的了解程度比自己要高，对于在公司角度的利蔽分析会比自己更透彻。
唯一担心的便是——方爵是个急性子，对于公司的改革，向来希望立竿见影，所以，很有可能，他并不深入分析这两套方案的利蔽，而是直接放弃稳妥型的第二套方案！
方爵拿着两套不同的部门组织结构图，边看边对洛雨熙说道：“既然你做了两套，那么两套的可行性一定都是有的！说说看你的想法！”
“好的！”洛雨熙点了点头，边说边用电脑接起了会议室的投影仪，打开组织说明图对方爵说道：“第一套方案，是由机构发展组cp组c招聘组c培训组c薪酬绩效组c员工关系组这六个板块组成，与原来的变化是：增加了机构发展职能，主要功能在一于对公司大的组织结构c发展为集团公司时，组织设计预案的前置c以及现有组织职能的维护，包括了定编定岗c部门职能确定c转移c增减等。这个解决了公司组织结构不稳定c编制混乱c加减随意c部门职能交叉点与空白点共存的现状！”
“增加了p职能，就是您刚才提到的企业流程运营的角色，这个单设一个部门的话，我们会给他的部门长叫做一，也就是首席运营官！但以我对公司目前发展规模和现状的理解，我们需要做的是逐步调整到位，而不能整齐划一的梳理！而且各部门各自为政的情况比较严重，如果真的成立这样一个部门，恐怕起不到该有的效果，反而成为业务发展的阻力！所以，我的意见是，在扩大业务规模的同时，我们小步的进行流程改造，待公司发展到一定程度了，再成立专门的流程再造部门，那样可能会起到事半功倍的效果！这个问题，我们在初次见面的时候沟通过，我就不再多说了。”
洛雨熙接着放下一张ppt，沉声说道：“对于培训组，是扩大了以前的职能！这样做的原因是：公司现在的培训功能，完全处于一种状态：哪个部门想做什么培训，我们去联系了培训机构，然后就去了！”
“至于这个培训是否合适c是否必须c培训完后产生了什么价值c课程能否复制回来，都一无所知！所以说，我们的培训花了钱，但不一定花在刀刃上！”
“所以，我会将培训公司内部的功能完全用模块的方式体现出来：三个人，分别负责讲师体系的建议与维护c课程体系开发与更新c授课体系组织与完善，他们并不需要自己讲课，但是，每个部门的培训需求是什么c公司内部讲师能够提供什么课程c不同的员工应该接受哪些必修课c哪些选修课，等等，这些，都由这三套体系配合完成！在完成这三套体系的同时，也自然而然的建立起了公司的培训文化！所以，企业文化的内宣工作，我也准备交给这个小组来完成。”
洛雨熙看见方爵一边沉思一边点头，便知道他对这培训的现状也早有思索，对培训功能如此的拆分，也表示赞许！
于是好继续介绍下一下板块：“我们再说招聘！招聘仍然是一个人，但是这里不再设经理职位，我只需要一个主管！原因是，人才引进对公司来说是最重要的事情，所以，这项工作会由我亲自来做！当然，在人力资源的各个版块中，招聘是我最强的！所以，我也很乐意在这方面发挥自己的优势。”
“在招聘上的改革呢，我们将低端的职位，全部交给外包公司去做，在统一的测试和面试后，由招聘主管去最后把关。中端职位的人员稳定性是公司最好的，这部分人员招聘量并不大，所以由招聘主管通过网络招聘来完成！高端职位的招聘，就交给猎头做初步测评筛选！如果我们与猎头合作一年以上，他们对公司各高端职位的了解会比我们自己更清楚！所以，完全可以放心，他们选的人是否与公司有高的匹配度！”
“当然，最后由我和你共同把关！这样，在速度上c质量上c分层上，都有很好的把控！”
“这个我看行，否则一个经理其实也完成不了那许多的职位招聘，反而造成了不停的招不停的走的局面。”对于这一点的变化，方爵最是认同的，不仅点头，而且马上发表了自己同意的观点。
“好的，那这个职能我先划上勾！其实两套方案也是可以揉和了来做的，所以我们先讨论，再定夺！”洛雨熙点了点头，拿过记号笔，在这个部门上打了一个勾。
“然后是薪酬绩效组，这个组一共需要三个人，这个与以前的变化相比，就是多了一个绩效专管员，就是现在小许的工作。在人员的职能安排上，薪酬和绩效的操作人员会分开，由绩效经理领导薪酬主管和业绩专管员！因为，薪酬也是为绩效服务的！”
“而员工关系组，虽然在结构中独立为一个板块，但以公司的现状来说，这个组在目前倒不需要独立出来，我的意见是放在薪酬绩效组里面，因为现在我们遇到的员工关系问题，大多数还是劳资双方的合约问题c薪酬问题，至于员工援助，公司还没发展到那个阶段，暂时倒是不需要的。”
“整体上就是这样，在人员编制上，比原来多了5个人，在薪酬预算上，会比原来多出50,！所以，这是我比较犹豫的地方！虽然只有先投入，才能产出，可在没有产出前，投入确实需要谨慎呀！”洛雨熙笑着对方爵说道。
“恩，相对值是增加了，绝对值在公司整体上来说，仍然不大，人力资源部向来重视度不够，给的资源也少，这也是为什么在公司没有话语权的原因！这个你不用考虑，我们主要看哪套方案更有效！”方爵给了她一个安抚的笑，等着她介绍第二套方案。
“方总能这样考虑，可见对人力资源的重视已经提起来了，只是部门突然间的扩大，给运行上也会带来很多外在阻力。”
“不过，或许是我太过小心冀冀了，我们还是先看看第二套方案，再来比较一下！”洛雨熙将ppt移到下一章，正准备开口，财务陈总监却推门进来了：“洛经理，你不是说你和方总的预约时间是半小时吗？”
“方总，那我继续向您预约接下来的半小时，成吗？”洛雨熙特别讨厌他这种居高临下的态度，也不打算在方爵面前子隐藏自己对他不好的感官，所以，表面上似是顺着他的话，向方爵预约时间！
而实际上，却是理也不理他——你说我超时，那我再预约，也比你要早一步！
说话的模样，带着些女孩儿家的任性，又带着不满的情绪。与刚才单独给方爵介绍方案时的专业与干练，完全是两付不同的模样。
方爵看见李总监的脸色顿时不好看起来，便笑着说道：“还是李总有魅力，洛经理和我讲了半天方案，都板着面孔一本正经的！这李总一来，洛经理就撒起娇来！洛经理，你这样可不公平哦！”
方爵一席话，说得两个人都有些不好意思起来——李总监因着自己一大把年纪，老是去为难人家一个小姑娘而不好意思。
洛雨熙因着自己在他面前不成熟的表现而不好意思。
只是，在心里却佩服着方爵的圆滑与立场——他在表面上，对两个人可谓不偏不倚，而实际上，却仍是偏袒着自己。
意思是提醒李总监，你的年纪和资历，都比人家要老，想要别人尊重你，就要拿出点儿前辈的风度来！
就算人家小姑娘有什么不礼貌的地方，那也只是女孩子的撒娇，你是不应该放在心上的。
连洛雨熙都听得出方爵话里的意思，聪明如李总监，自然更是明白了，表面上，更是不好意思当着方爵的面，对洛雨熙再有什么指责或不满了——否则，就真是老有不修了！最后，连方爵对他的支持，也会一点一点的丧失掉！
这种赔了夫人又折兵的事情，他自然是不会做的！
两人尴尬的看着对方笑了笑，但谁也继续表态让出接下来的时间，这倒让方爵有些为难了——是和李总监谈呢？还是和洛雨熙继续呢？
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简介：
安颜，s市最大黑帮的二小姐，却是单纯小画痴一枚，在黑帮云集的成人礼上被弑父仇人追杀c走投无路时，遇到了他——
司南，专事军火交易的黑帮老大，嗜血c阴冷c邪魅而霸道
“救我！”她浑身是血，满脸惊恐慌。
“我有什么好处？”他冷漠凉薄，邪肆而笑
当着他所有下属的面，她双手用力一扯，那挺峭的圆润倏然跳脱在这凉夜的空气里：“安氏的地盘，我的人！”
司南冰凉的手指在她小巧的圆润上轻轻抚过，随之用力一握，用他惯有的轻漫而邪魅的声音淡淡：“欠发育，给你时间，两年后，身手c身材，我满意，再谈交易！
——第一节回程约定——
相聚的时间总是过得特别快，似乎才离开会议室去机场接她，这会儿就又要送她走了。
“洛洛，好想你陪在我身边。”机场里，裴云凡紧紧将她拥在怀里，声音里是浓浓的眷念与不舍。
“裴云凡，再给我一些时间好吗？这是我离开裴氏的第一份工作，我想干出一些成绩来！然后一离开这家公司，我就回s市来。以后每周，我都争取多一些时间回来陪你。”洛雨熙的双手，紧紧的搂在他的腰间，仰头看着她，莹亮的眸子里有着对他的抱歉，也有着对未来的希望。
她在裴氏工作的时间是一年，如果在这家公司仅几个月就离职的话，她的职业生涯就真的完了！
两个人的婚姻是一辈子的事情，而她希望发展的事业，却只是这几年的事情！她希望，裴云凡能够理解，并给她这个空间。
“裴云凡，对不起，让你为难了。”洛雨熙看着他沉默的眼神，轻轻低下了头，思虑良久，才又说道：“或许，我再考虑一下。”
“不用，就这样吧！趁着年轻，去努力完成你想完成的心愿！我不希望你因为嫁给我，而给自己留下什么遗憾！”
“或许我很霸道，但你老公并不自私，不会因为你是女人，就要你一定为婚姻牺牲自己！”裴云凡看着她柔柔的笑了，伸手揉了揉她的头顶，低低的说道：“你要好好照顾自己，不要让我担心！工作忙的时候，就不要自己做饭；精神不好的时候，不要去学开车；时间安排不过来的时候，不要赶回来看我！”
“我要你，好好的。”裴云凡将抚在她头发上的手，移到她的脸庞上，宠爱的捏着，随后长长的叹了口气，将她的头用力的按进自己的怀里：“我会让自己习惯你不在身边的生活！”
“裴云凡，对不起！”洛雨熙知道他真的很想很想和自己生活在一起，却又如此的包容着自己！
只是，她也不想用放弃事业来妥协爱情，而去做一个依附男人的女人，那会让她们的爱情变得没有品质！
人的一生很长，她需要在这个阶段来实现自己的社会价值，需要这个过程来积淀自己能量，提升自己爱情与婚姻的品质！
所以，她知道他的为难，她也知道自己偶尔会因为贪恋他温暖的怀抱而想要放弃这样的坚持——太多人告诉她，这样的坚持很无谓！
像她这种情况，管理好老公，就是这辈子最大的财富，即便以后婚姻有什么变故，她也能得到一大笔钱，照样可以过着衣食无忧的生活。
呵，每每听到这样的话，她只能是一笑置之——她的人生目标不是看好老公c看好钱，她有自己的目标，实现自己价值，提升掌控生活能力的目标！
过程会有艰难，也会有些风险，但她相信，在这一点上，她能和裴云凡达成共识！她更相信，有价值的自己，才是保障自己今后婚姻最重要的砝码！
“裴云凡，我相信，有一天你一定会感谢我今天的坚持，这样的经历，会让我们的爱情，更加有品质。”洛雨熙从他的怀里抬起头来，看着他坚定的说道。
“我相信，所以我支持！等到你的头发，长到腰那么长的时候，你就回来，好吗？”裴云凡看着她柔柔的笑了——她坚持，他懂！
两年的时间，应该够了吧！
“好，一言为定！”洛雨熙轻轻弯起小拇指举在他的面前，看着他宠溺的笑过之后，也配合的伸了他的小拇指，一大一小的两个小拇指紧紧的勾在一起！
四目相对中，就此定下关于回程的约定。
——
19：10：“我已经到机场。”
19：25：“看到小刘，上车了。”
20：15：“已经到家，阿姨的饭菜放在桌上。”
22：00：“吃过晚饭，洗过澡了，现在躺在床上，想你！”
回到家里的裴云凡，看着手机上一连串的信息，暖暖的笑了：他的洛洛越来越乖了！
以前只会下飞机给个信息，现在居然也学会了用连环信息来表示她对自己的在意与重视！表示她的思念与自己等同！
对于自己在机场的态度，还是让她内疚了吧！
“洛洛，睡着了没？”裴云凡打过电话去，轻声问道。
“当然没有，睡着了怎么接你电话。”洛雨熙低声笑了起来，翻身趴在床上，将双脚翘得老高，边对着耳机讲电话，边看着手机里裴云凡的照片。
“晚上睡觉别压着被子，小心着凉！”听着洛雨熙在他面前独有的糯糯的声音，裴云凡几乎可以想象她现在的样子——一定是将被子垫在肚子下面，整个趴在被子上，将脚翘得老高老高的，看着手机傻笑呢。
“知道了，一会儿睡的时候就扯出来。”洛雨继对着电话轻轻的笑了——这个男人，对她的小习惯，都了如指掌了！在他面前？似乎真的没有什么秘密了呢！
“恩，好好睡觉，养好精神明天去上班！在机场的事儿，别多想了，老公在家里等你的头发长到腰那儿去！”裴云凡也插上耳机，靠在床头翻看着手机里，她自拍的照片，是少见的精灵又调皮的样子——这是只在自己面前才会展现的一面吧！
裴云凡的眸光里，有着满满的宠溺，却只能对着照片释放了。
“好，那我睡了，你也早点儿睡，沈方菲的事情你也别多想了！但不管你怎么做，我都会支持你的！只是，你也考虑一下，她是个孕妇呢，别伤及生命了！”洛雨熙知道，以裴云凡的个性，定不会就此放过沈方菲！他有他的处事方法，而自己对于沈方菲，也早无情谊可言！
所以，只是提醒着裴云凡的分寸，倒也没有劝他的意思。
“我心理有数的，你该睡了！”裴云凡对着电话柔声说道。
“恩，那我挂了，晚安！”
“晚安！”
——第二节沈氏的灾难——
s市，周一。
“方叔，到我办公室来一下！”回到公司，裴云凡立即电话叫来了方逸。
“云凡，什么事这么急？”方逸匆匆的上来，看着裴云凡脸上有着近来已经很少见的阴沉，有些不解的问道。
“沈氏现在怎么样？”裴云凡翻看着手上的报表，边问着方逸。
“生产情况稳定，产能有大幅提升，但在销路方面，仍然拯待开发，如果没有我们的定单，恐怕很难撑得过今年！”方逸如实的说道。
“沈洋不是在做这方面的努力吗？”裴云凡状似无意的问道。
“沈洋大部分精力放在生产上！他的意见是，既然有了裴氏的定单，就必须将这个定单的质量完成好，有了质量的保证，做出了口碑c沈氏恢复了声誉，再开发新客户！”方逸笑着对裴云凡说道：
“沈洋是个做事稳妥的人，他的意见我倒也同意！在现有能力有限的情况下，抓住关键点，先求活路c再求发展，这个思路，是个做长远事业的思路。”
“恩。不错！”裴云凡点了点头，抬眼看了看方逸，淡淡的说道：“如果他目前唯一的大客户是裴氏，我们全面收购沈氏如何？”
“哦？从操作上来说是可以的，只是减去我们注入的资金，和今年定单他们能赚的利润，沈氏是资不抵债的！”方逸沉吟了一下，继续说道：“而且，原材料的生产管理，并不是我们的优势，投入过多的精力，怕是不合算的！”方逸看着裴云凡，不太明白早就算清楚的帐，早已做了的决定，为何现在又有新的想法。
“不是优势可以控股转让！资不低债，就让他们倾家荡产！”裴云凡看着方逸，眸子里是许久以来，已经少见的冷厉与阴沉，又重新浮了上来。
沈家又有什么事惹着他了？让他不惜代价c不计后果的出手？
“沈家出什么事了？”方逸这样想着，也就这样问了出来。
“沈方菲因怀孕假释出狱！”裴云凡淡淡的说道。
“怀孕？不会又要说是你的吧？”方逸看着裴云凡阴沉的脸，话一出口便觉得不当，不由得立即噤了声。
“没有的事儿！是沈洋的。”裴云凡瞪了他一眼，两个人相视无奈的笑了起来。
“你和雨熙啥时候要孩子呢？”方逸看着他，用这个问题缓和着刚才有些尴尬的气氛。
“还早呢，她太小了，自己都还是个孩子！”裴云凡随手拿起办公桌上的结婚照，看着照片上笑得一片纯真的洛雨熙，淡淡的笑了。
在b市的工作，至少需要两年，回来之后，便是事业的另一个高峰期，更何况，她才回来，自己也希望两个人能过段时间的二人世界，她也只有二十五岁，其实是可以再等等的。
“也是，让一个花儿一般的小姑娘，一下子就陷入尿片奶粉中去，确实是太残忍了。”方逸笑着说道。
“恩，沈氏的事情就按刚才说的去办，进度我们随时沟通。总之，要他们倾家荡产c无处可去！”裴云凡点了点头，交这个任务交给了方逸。
“对于沈洋？”方逸看得出来，裴云凡对那个大男孩还是有些好感，而在合作中，也看得出来，他的性子其实不适合商业，还是特别单纯也阳光的一个孩子。
“既然他选择这段爱情，总是要为之付出一些代价的！”裴云凡淡淡的说着，边收起了手中的报表，一副无意再谈的样子。
“好，我知道了。”方逸看了裴云凡一眼，点了点头就出去了。
裴云凡要做一件事，只问目的能否达到，向来不管那些与他无关的人情因素！
也正是因为这样的个性，才能在父亲在世c又添幼弟的情势下，独揽裴氏大权c独占裴氏绝对份额的股份——做大事，有时候确实需要心狠手辣！
这点，连方逸也不得不承认c不得不佩服！
——
对于意外发现怀孕，在慌乱又慌张之后，却又惊喜的抓住这个机会出来的沈方菲来说，这是一个太意外的机会了，助她得以逃过那地狱般的地方。
而对于沈方菲的怀孕，沈洋并不感觉到意外！
他特意去请咨询过律师，关于沈方菲出狱的n种方法，而只有这一种，是最可行c最安全c时间最长的一种。
所以，在后来几次去探望时，他都买通了狱警，接她到附近的小租屋里去！
而每一次见面，两个人都几乎是疯狂的做着——他为了让她怀孕，同时也依恋着她的身体。
而她，是为了发泄在监狱里的痛苦，也是为了满足他年轻身体对性的渴求！
所以，她很快就有身孕了，至于具体时间？居然查出来是在入狱前——也就是他们入狱前，在他的小租屋里唯一的一次，居然就有了！
这不禁让沈洋十分的惊喜——如此一来，对于假释的顺利，以及对沈方菲的声誉影响，将是最小的！
“菲菲，你别太担心了，我会想办法让你不要再进去的！律师说，如果在狱外表现好，也可以减刑的，咱们争取减刑好吗？”沈洋将沈方菲搂在怀里，柔声说道。
“沈洋，谢谢你！你后来那样儿，是不是就是为了让我出来？”沈方菲看着他年轻的脸，淡淡的问道。
提到那时的疯狂，沈洋的脸微微一红，略显尴尬的说道：“也不全是，你知道，我爱你！想要你！”
沈方菲轻轻的笑了，叹了口气，低声说道：“你妈不会同意的，爸也不会同意的！我只想把孩子安稳的生下来，再照顾他一段时间，以后的事情，以后再说吧！”
“你到时候就找个人结婚吧，孩子交给你，我放心。”沈方菲抬起手，轻抚着她年轻而阳光的脸，只觉得这样阴暗的自己，如何能够配得上这样阳光单纯的他呢！
“小雅，才会是他最合适的伴侣吧！”沈方菲默默的想着，心里却是一片苦涩。
“菲菲，你胡说什么呢！”沈洋帮她将吃完的早餐收拾起来，看着她若有所思的脸，眸光突然阴沉下来：“你是不是还惦着裴云凡？”
“怎么会，我就是怕拖累了你。”沈方菲站起来，将他面前的碗拉过到自己面前，看着她柔声说道：“快去上班了，别弄晚了，这些我在家里慢慢的收拾！这孩子出生还早呢，以后的事情，以后再说！”
“恩，你好好在家等我回来，别胡思乱想的，买的那些胎教的书和音乐，你都用起来！你这么漂亮，我也不差呀，宝宝以后一定会很可爱的！”沈洋站起来，轻轻的将她揽在怀里，俯身在她的额间印下一个温润的热吻，这手拎起电脑包，往外走去。
“开车当心点儿。”沈方菲向出门的他挥了挥手，看见他带上门后，脸上的笑容却慢慢的收敛了起来。
日子，就这么平静的过下去吗？
她不甘心呵！
只是，怎么对得起沈洋，对她如此的用心良苦呵！
——第三节无理取闹——
b市，周一。
“洛经理，早上好！”
“早上好！”
今天的洛雨熙，头发高高的盘起在头顶，身穿一条灰色毛呢及膝连衣裙，外面穿一件孔雀蓝针织衫，针织衫的开襟上，绣满了宝石蓝的水钻，在软织毛衫的温婉中，显出珠光宝气的华贵来，配上她盘得一丝不苟的头发，整个人看起来既然稳重c又干练——只是，比周五的裸妆，看起来大了不止五岁。
——
“洛经理，这是猎头公司提供的候选人资料，猎头顾问cheery请您看过资料后与她联系。”喻欣儿见洛雨熙过来，便拿着一沓资料，跟着她走进了办公室。
“这段时间，薪酬绩效的工作，加上部门的杂事，有没有觉得吃不消？”洛雨熙接过喻欣儿递过来的资料，笑着问道。
“也还好，只是些传递和核算性的工作，做起来不费力。”喻欣儿笑着说道。
“恩，再坚持几天，这批人如果有合适的，部门结构我会再调整一次，大家都有机会在自己喜欢并擅长的岗位上工作。”洛雨熙点了点头，对喻欣儿这种不过份计较工作量和本职工作范围的态度很是满意：
“绩效方面你最近多看些书，不要埋头在核算里，从方案设计c公式测算方面，尽量多了解一些设计原理！我希望你以后能协助新的薪酬绩效经理做方案设计方面的工作，而不仅仅只是核算！”
“是的，我正在看这方面的资料，最近也有蛮多体会的，疑问也记了一大本呢！等您有空的时候，我再向您请教。”喻欣儿连连点头说道。
“我的时间由你来安排！”洛雨熙赞许的笑了笑。
“是，谢谢洛经理。我现在去煮咖啡，一会儿方总该过来了！”喻欣儿开心的笑了，长发一甩，快步的往门外走去。
“呃？李总？”刚拉开办公室的门，却看见财务李总监正要推门进来——这尊大神只要一来，准没好事儿！
喻欣儿心里暗暗想着，却仍是一脸微笑的将他让进了们：“洛经理，李总监找！”
“李总监请进！”
“欣儿帮我倒杯水进来。”
洛雨熙点了点头，从坐位上站起来，礼貌的帮李总监拉过了椅子请他坐下——即便是方爵过来，洛雨熙也习惯坐在自己的办公桌后面与他谈事情！只是这个李总监派头特别大，还特别介意年轻人对他形式上的尊重！
所以，洛雨经在他坐下后，便拉了椅子，在他的对面坐了下来：“李总早，有事找？”
“我记得洛经理做的关于销售部《绩效工资核算发放流程》里说过，要求销售部每月26日提交下月销售与收入的预算，他们只按时交了一个月，后面又是遥遥无期了，不知道洛经理有什么措施完来督促流程的执行到位呢？”李总监好整以暇的问道——明明是他自己要求人，反而像别人工作没作到位，要来接受他的检核一般，端的是听了让人难受！
洛雨熙在心里暗暗翻了翻白眼，脸上却仍端着微笑，慢条斯礼的说道：“那个流程李总监不是不同意吗？所以后来我们公布的流程里面，就没有这一条了呀！”
洛雨熙边说着，边起身从文件夹里拿出大家会签过的文件递给李总监，仔细的说道：“因为是人力资源部核算出结果给财务部，财务部直接按结果划帐就可以了，在不涉及到备用金提前支取的情况下，是否有预算并不影响业绩工资的发放，所以在流程中，我就把这预算这一项取消了！您看，这个也是您签过字的。”
洛雨熙特意指着李总监签过名的地方，强调着说道。
李总监只觉得微微尴尬了一下，神色却立即恢复了正常，看着洛雨熙皱着眉头说道：“这个流程如果加上准时提交预算，也不影响后面的工作，为什么要改呢？”
“一个流程只解决一件事情，每一个动作都是必要的！在这个流程里，准时提交预算和准时发放业绩工资没有任何相关性！一个多余的动作放在流程里，会导至整个流程的无效！”洛雨熙有些恼火，但仍是耐心的解释着：“如果硬加进这一步，他一样可以不交，而且，不影响结果！您认为有必要吗？”
“你的意思是逼我将备用金放到业务部去喽？”李总监更加恼火的说道。
“您这话说得无理！我只对业绩工资的发放及时负责，不对财务预算的提交负责！在您不同意原来流程的时候，是我妥协改掉流程，我没看出来，我这个流程和预算有什么关系！我也没看出来，我哪里逼您将备用金放到业务部了！”洛雨熙不觉间，说话的声音也大了起来。
“你为什么不把预算放到这个流程里面？”李总监仍在纠结这个问题。
“我为什么要放呢？”洛雨熙好笑的说道：“李总监，如果你不懂什么叫标准流程，我建议您去学习一下，不要在这里对别人的工作妄加指责！我人力资源部有人力资源部要解决的问题，你财务部有你财务部要解决的问题，不要把自己解决不了的问题，放到别人部门去！”
“明明一个流程可以解决的问题，你为什么非要分开呢？”李总监的话，几乎有些无理取闹了。
“李总监，这个流程是所有部门都会签过的，如果您有任何意见，请您找方总去投诉，我这里不欢迎您直接来对我的流程指手划脚！”洛雨熙只觉得自己是秀才遇到兵，有理说不清，当下也不再和他交流流程本身的问题，直接把他推到方爵那里，爱怎么地怎么地吧！
“小姑娘出来做事要虚心一些，别做错事还这么大脾气！”李总监皱着眉头，不满的说道。
“李总监，现在我们部门六个人的活儿三个人干，我很忙，恕我没有时间接待您，麻烦您以后有事找我，先和我的助理预约！我不喜欢别人打断我的工作！”洛雨熙站起身来，淡淡的说道。
“洛经理，您和方总约的时间到了，方总问他现在过来方便吗？”正说着，喻欣儿敲门进来问道。
洛雨熙抬起手腕看了看时间，对喻欣儿点了点头：“请方总过来，你将方总的咖啡了端进来。”
“好的！我这就去。”喻欣儿点了点头，特意看了一眼李总监，这才带上了办公室门——是的，她就是故意的。
原本这个时间，确实是方爵与洛雨熙约的时间！
而方爵到了时间自然会过来，根本不会事前问方不方便。是喻欣儿看着时间快到了，又听见办公室里两个越来越大的争吵声，才特意进来说的——倒没想到，正好碰上洛雨熙说到预约的事！
这俩上下级，这次的配合，倒真是很有默契了！
“既然方总要来，那正好和他说说这个流程的事！”李总监坐在那儿，没有要走的意思，洛雨熙也不理他，从办公桌上拿出资料后，转身对李总监说到：“我和方总约了讨论部门结构的事情，大约需要半小时，您可以问一下方总秘书，半小时后，他有没有其它安排！”
说完便拿着资料c抱着手提电脑出去了：“欣儿，我在会议室等方总。”
“知道了！我这就将咖啡送过去。”喻欣儿忙站起来应着，看着洛雨熙有些不耐的表情，知道她这下和财务李总是闹开了——她特意说了方总要来，那李总也不走！那李总不走，洛经理也不理！
这两人，杠上了！
喻欣儿耸了耸肩，一边通知方爵的新任秘书讨论的地点，一边将咖啡准备好，挂了电话后，便将两杯现磨的浓咖啡送进了会议室。
那李总监倒没想到，这个新来的年轻人事经理，平时一副江南淑女的温婉模样，脾气会这么臭，居然把自己一个人扔在办公室里就走了！
他一个人又坐了会儿，着实觉得无趣，便讪讪的离开了。
倒是喻欣儿乖巧，见他出门，忙站起来微笑着说道：“李总监慢走，我们洛经理回来，我告诉她你等过她！”
“不用了，年轻小小，架子挺大，还要预约！都是老板给惯坏的！”李总监阴沉着脸，头也不回的往财务部办公室走去。
见他走远，喻欣儿才和旁边的方芷说道：“刚才洛经理说话好大声，两个人像是吵起来了。”
方芷抬眼看了看四周，对她轻声说道：“做你的事，别多话，洛经理自己会处理的。”
“哦，知道了。”喻欣儿挑了挑眉梢，也看了看周围的同事——似乎都低头在自己电脑里忙碌的工作着，并没有留意这边的动静，这才放心的坐了下来。
——
“刚才和李总有争执？”方爵看着洛雨熙还算平静的脸，微笑着问道。
“方总这么快知道了！”洛雨熙对他消息如此之快，不由得有些诧异——难道是欣儿？
不像啊！
这丫头不是那八卦的人，又不像是做卧底的呢！
想到这里，洛雨熙不由得笑了：这是哪儿跟哪儿呀，像看谍战片似的。
“欣儿通知我到会议室，我顺便问了一下。”方爵知道她的疑惑，倒也没有隐瞒。
“恩，李总指责我为什么没在《业绩工资发放流程》里加上准时提交财务预算的环节，简直提不可理喻：不愿意放备用金到业务部的是他，要人提交预算的也是他！你不可能把全天下的便宜全占了吧！”洛雨熙提起来还一肚子气。
“如果放进去呢？”方爵笑着问道。
“放进去这个流程就废了！”洛雨熙很直白的说道：“这事儿做不做，都不影响事情的结果，您说，谁会去做？”
“确实！”方爵点了点头，接着问道：“一个流程和制度，如何才能得到好的推行和实施？如这次的《业绩工资发放流程》，从试行到现在，几乎没有人不执行的，所有的流程都能做到这样吗？”
“抛开想一次性解决所有问题的想法c抛开本位主义的想法，再学一点p的常识，自然是可以做到的！”洛雨熙点了点头。
“哦，比如说财务预算？”方爵笑着问道。
洛雨熙看了看方爵，也笑了起来：“方总对财务的维护让人嫉妒！”
“不是吧，大家都说，我对你的维护让人嫉妒呢！”方爵看着她，温婉的笑着，倒让她有些不好意思起来。
“财务预算的制度我看过，只有制度，没有流程，所以不方便操作！只有要求和处罚，没有从任何角度考虑过提交部门的利益，所以，没有人会愿意去做！”洛雨熙看着方爵说道：“制度里说：为了提升财务管理水平c为了准确调拨资金c为了财务工作顺利开展！”
说到这里，洛雨熙不由得忍不住笑了：“都是为了他财务部自己的好处，你说谁愿意去做？这世上有没有雷锋？有！可新中国成立到现在出了几个雷锋？1个！所以，这公司里能出一个雷锋，每个月按时保质的交参预算给他，已经是称得上奇葩了！”
“呃？”方爵被洛雨熙的一翻话给噎住了，想想每个月都能及时提交的部门——审计部：确实是个只要有制度都会遵守的好好先生！
“凡事讲好处才做事，不是鼓励利益取向吗？”方爵有些不认同的说道。
“难道人做事，不是利益驱动吗？”洛雨熙反问道！
看着方爵不认同的表情，接着说道：“我所说的利益，不仅仅是指金钱回报上的，包括成就感c价值感c认同感等等，这些都是利益！只有利益驱动了，做事才有动力，你推动了这些利益的达成，这个流程才有价值！”洛雨熙看着方爵，认真的说道。
“有道理！”方爵沉吟半晌，点点头认同的说道。
“那么财务预算的推进，对公司来说，确实是非常有必要且有价值的，要如何与各部门的利益关联起来呢？”方爵看着洛雨熙，进一步问道。
“方总，财务部的问题，我现在没有考虑！我想李总做为财务总监，应该去考虑这个问题的妥善解决！如果天天和别人对着干c只想自己不想别人，别说预算c就连报销制度这种与个人利益密切相关的制度，都不会有人好好遵守！”洛雨熙看着方爵不以为然的说道：“所以，根本上不是这个制度有什么问题，而是做这个制度的人的态度有问题，这个关键问题不解决，大罗神仙来了也没办法！”
“如果让你兼公司的流程运营总监这个职务呢，你有没有办法？”方爵看着她，并没有开玩笑的意思。
“那要看赋予这个职务的权责利了，如果在流程的制定和推行上有决对的发言权，就可以！如果依然像我做的人力资源流程一样，财务部不同意，我就得改！那依然没办法！”洛雨熙自然不会天真的认为，方爵现在真有心设这个职位，更不会将这样一个重要的职位交给她这个才来三个月不到的新人。
她不过是对财务预算始终无法推进，着实感到无力！现在，只是希望从自己这里得到一些方法，去改善这个现状而已！
方法她当然有！
但是，是一件涉及到全公司所有门部的大工程，她现在并不想费心思去做这件事——套用她刚才的话说：在利益驱动的角度下，她需要完成自己入职时候承诺老板的任务！
同时，她也希望财务部保持这种管理无能的状态，这样才以衬得出现已推出流程的有效性，以确保她这个空降兵能够在这里站稳脚跟！
现在就算财务部与她不合，也不会影响她的地位。
而且，他们有疑问，自己就这样随意的解决了，这个问题的解决，就显得毫无价值——好东西，自然应该吊着来卖才成的！
所以，洛雨熙的回答，即没有立即说行，也没有说完全不行，先把自己的立场摆出来，再把达成的必要条件放出来，就是不给你一个准确的答复！
方爵看着她，眸光微微沉了沉——这个年轻的人事经理，看似简单c单纯，在职场上的手腕，却使用得相当的纯熟！
时机不到，她是不会将肚子里的货，全部给倒出来的——看来，关于她的能量，自己还得慢慢儿的挖才成！
当下只是轻轻的点了点头，淡淡的说道：“恩，我懂你的意思。财务部的问题已经耽误了我们不少时间，现在我们还是先解决你最着急的，部门结构和人员的问题吧！”
“确实着急，猎头公司已经有候选人推荐了，只有将结构与您达成了共识，我才能跟据需求去挑选合适的候选人！”洛雨熙点了点头，将自己做好的两套方案拿出来，分别摊在方爵的面前。
“有两套方案，一套是比较理想的，但和公司现状相比，跨度有些大了，我担心实施起来会遇到阻力。”
“另一套更贴进现实，人员结构与原来基本没有变化，只是增加了组织规划和p的职能。”洛雨熙分别介绍着两套方案，在语气中，并没有明显的倾向，两套方案对公司各有利蔽，对于她自己来说也各有利蔽，所以她将这个决定权交给方爵，毕竟他对公司的了解程度比自己要高，对于在公司角度的利蔽分析会比自己更透彻。
唯一担心的便是——方爵是个急性子，对于公司的改革，向来希望立竿见影，所以，很有可能，他并不深入分析这两套方案的利蔽，而是直接放弃稳妥型的第二套方案！
方爵拿着两套不同的部门组织结构图，边看边对洛雨熙说道：“既然你做了两套，那么两套的可行性一定都是有的！说说看你的想法！”
“好的！”洛雨熙点了点头，边说边用电脑接起了会议室的投影仪，打开组织说明图对方爵说道：“第一套方案，是由机构发展组cp组c招聘组c培训组c薪酬绩效组c员工关系组这六个板块组成，与原来的变化是：增加了机构发展职能，主要功能在一于对公司大的组织结构c发展为集团公司时，组织设计预案的前置c以及现有组织职能的维护，包括了定编定岗c部门职能确定c转移c增减等。这个解决了公司组织结构不稳定c编制混乱c加减随意c部门职能交叉点与空白点共存的现状！”
“增加了p职能，就是您刚才提到的企业流程运营的角色，这个单设一个部门的话，我们会给他的部门长叫做一，也就是首席运营官！但以我对公司目前发展规模和现状的理解，我们需要做的是逐步调整到位，而不能整齐划一的梳理！而且各部门各自为政的情况比较严重，如果真的成立这样一个部门，恐怕起不到该有的效果，反而成为业务发展的阻力！所以，我的意见是，在扩大业务规模的同时，我们小步的进行流程改造，待公司发展到一定程度了，再成立专门的流程再造部门，那样可能会起到事半功倍的效果！这个问题，我们在初次见面的时候沟通过，我就不再多说了。”
洛雨熙接着放下一张ppt，沉声说道：“对于培训组，是扩大了以前的职能！这样做的原因是：公司现在的培训功能，完全处于一种状态：哪个部门想做什么培训，我们去联系了培训机构，然后就去了！”
“至于这个培训是否合适c是否必须c培训完后产生了什么价值c课程能否复制回来，都一无所知！所以说，我们的培训花了钱，但不一定花在刀刃上！”
“所以，我会将培训公司内部的功能完全用模块的方式体现出来：三个人，分别负责讲师体系的建议与维护c课程体系开发与更新c授课体系组织与完善，他们并不需要自己讲课，但是，每个部门的培训需求是什么c公司内部讲师能够提供什么课程c不同的员工应该接受哪些必修课c哪些选修课，等等，这些，都由这三套体系配合完成！在完成这三套体系的同时，也自然而然的建立起了公司的培训文化！所以，企业文化的内宣工作，我也准备交给这个小组来完成。”
洛雨熙看见方爵一边沉思一边点头，便知道他对这培训的现状也早有思索，对培训功能如此的拆分，也表示赞许！
于是好继续介绍下一下板块：“我们再说招聘！招聘仍然是一个人，但是这里不再设经理职位，我只需要一个主管！原因是，人才引进对公司来说是最重要的事情，所以，这项工作会由我亲自来做！当然，在人力资源的各个版块中，招聘是我最强的！所以，我也很乐意在这方面发挥自己的优势。”
“在招聘上的改革呢，我们将低端的职位，全部交给外包公司去做，在统一的测试和面试后，由招聘主管去最后把关。中端职位的人员稳定性是公司最好的，这部分人员招聘量并不大，所以由招聘主管通过网络招聘来完成！高端职位的招聘，就交给猎头做初步测评筛选！如果我们与猎头合作一年以上，他们对公司各高端职位的了解会比我们自己更清楚！所以，完全可以放心，他们选的人是否与公司有高的匹配度！”
“当然，最后由我和你共同把关！这样，在速度上c质量上c分层上，都有很好的把控！”
“这个我看行，否则一个经理其实也完成不了那许多的职位招聘，反而造成了不停的招不停的走的局面。”对于这一点的变化，方爵最是认同的，不仅点头，而且马上发表了自己同意的观点。
“好的，那这个职能我先划上勾！其实两套方案也是可以揉和了来做的，所以我们先讨论，再定夺！”洛雨熙点了点头，拿过记号笔，在这个部门上打了一个勾。
“然后是薪酬绩效组，这个组一共需要三个人，这个与以前的变化相比，就是多了一个绩效专管员，就是现在小许的工作。在人员的职能安排上，薪酬和绩效的操作人员会分开，由绩效经理领导薪酬主管和业绩专管员！因为，薪酬也是为绩效服务的！”
“而员工关系组，虽然在结构中独立为一个板块，但以公司的现状来说，这个组在目前倒不需要独立出来，我的意见是放在薪酬绩效组里面，因为现在我们遇到的员工关系问题，大多数还是劳资双方的合约问题c薪酬问题，至于员工援助，公司还没发展到那个阶段，暂时倒是不需要的。”
“整体上就是这样，在人员编制上，比原来多了5个人，在薪酬预算上，会比原来多出50,！所以，这是我比较犹豫的地方！虽然只有先投入，才能产出，可在没有产出前，投入确实需要谨慎呀！”洛雨熙笑着对方爵说道。
“恩，相对值是增加了，绝对值在公司整体上来说，仍然不大，人力资源部向来重视度不够，给的资源也少，这也是为什么在公司没有话语权的原因！这个你不用考虑，我们主要看哪套方案更有效！”方爵给了她一个安抚的笑，等着她介绍第二套方案。
“方总能这样考虑，可见对人力资源的重视已经提起来了，只是部门突然间的扩大，给运行上也会带来很多外在阻力。”
“不过，或许是我太过小心冀冀了，我们还是先看看第二套方案，再来比较一下！”洛雨熙将ppt移到下一章，正准备开口，财务陈总监却推门进来了：“洛经理，你不是说你和方总的预约时间是半小时吗？”
“方总，那我继续向您预约接下来的半小时，成吗？”洛雨熙特别讨厌他这种居高临下的态度，也不打算在方爵面前子隐藏自己对他不好的感官，所以，表面上似是顺着他的话，向方爵预约时间！
而实际上，却是理也不理他——你说我超时，那我再预约，也比你要早一步！
说话的模样，带着些女孩儿家的任性，又带着不满的情绪。与刚才单独给方爵介绍方案时的专业与干练，完全是两付不同的模样。
方爵看见李总监的脸色顿时不好看起来，便笑着说道：“还是李总有魅力，洛经理和我讲了半天方案，都板着面孔一本正经的！这李总一来，洛经理就撒起娇来！洛经理，你这样可不公平哦！”
方爵一席话，说得两个人都有些不好意思起来——李总监因着自己一大把年纪，老是去为难人家一个小姑娘而不好意思。
洛雨熙因着自己在他面前不成熟的表现而不好意思。
只是，在心里却佩服着方爵的圆滑与立场——他在表面上，对两个人可谓不偏不倚，而实际上，却仍是偏袒着自己。
意思是提醒李总监，你的年纪和资历，都比人家要老，想要别人尊重你，就要拿出点儿前辈的风度来！
就算人家小姑娘有什么不礼貌的地方，那也只是女孩子的撒娇，你是不应该放在心上的。
连洛雨熙都听得出方爵话里的意思，聪明如李总监，自然更是明白了，表面上，更是不好意思当着方爵的面，对洛雨熙再有什么指责或不满了——否则，就真是老有不修了！最后，连方爵对他的支持，也会一点一点的丧失掉！
这种赔了夫人又折兵的事情，他自然是不会做的！
两人尴尬的看着对方笑了笑，但谁也继续表态让出接下来的时间，这倒让方爵有些为难了——是和李总监谈呢？还是和洛雨熙继续呢？
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简介：
安颜，s市最大黑帮的二小姐，却是单纯小画痴一枚，在黑帮云集的成人礼上被弑父仇人追杀c走投无路时，遇到了他——
司南，专事军火交易的黑帮老大，嗜血c阴冷c邪魅而霸道
“救我！”她浑身是血，满脸惊恐慌。
“我有什么好处？”他冷漠凉薄，邪肆而笑
当着他所有下属的面，她双手用力一扯，那挺峭的圆润倏然跳脱在这凉夜的空气里：“安氏的地盘，我的人！”
司南冰凉的手指在她小巧的圆润上轻轻抚过，随之用力一握，用他惯有的轻漫而邪魅的声音淡淡：“欠发育，给你时间，两年后，身手c身材，我满意，再谈交易！