正文 第十五节 轻车熟路的适应着新的环境
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《 一da》办公室的装修风格与是尚品从前的三间办公室大相径庭。《学者》办公场所设立在一所明清风格的古建筑中，满目青砖小瓦马头墙，灌木回廊绣阁藏。尚品的办公室内也是一色的红木八仙桌太师椅。那座建筑有一些年头了，当地政府没有什么古迹保护的意识，就让杂志社进驻进去了。老房子虽然有氛围，但不适合改造或铺设电线，那个时候电脑和空调刚开始普及，杂志社的这两项“大件”却常常失灵罢工。夏海晚报社的办公室就现代化了许多，尤其是搬迁到了新址以后。油漆的大班台配上宽大的真皮老板椅，再加上大立柜和真皮的接待沙发，这“四件套”是每一个办公室的标准配置，可惜办公室虽然豪华，办公用具确实一色的漆黑配色，氛围难免显得压抑。《 一da》办公室的风格则恰巧完全与夏海晚报社相反，办公桌椅和柜子都是极简的原木风格，刷墙的颜色用的是大块大块鲜亮的碰撞色，墙上挂满了看不懂的现代派抽象画和网络流行的励志语，天花板上吊着各式各样的绿植，一派鲜活明亮的气氛。
尚品躺在办公室的折叠椅内，半眯着眼睛，周遭一片嫩青粉蓝的糖果亮色墙漆映着耀目的阳光争先恐后地闯进他半合的眼睑，把一片虚无世界都映得色彩纷呈。尚品沉浸在这样一片甜腻的颜色中，感受到一股不可抵挡的年轻的嚣张的生命力在张牙舞爪地撞击他出生的时代所赋予他的全部护甲，残忍地腐蚀着他正不可挽回地走向衰老的灵魂。他感到耳边渐渐升腾起一阵由一群年轻的声音组成的喧闹声，他们在交谈，在歌唱，在欢呼，在哭泣那声音渐渐越来越大，盖过了脚下车水马龙的喧腾，他觉得自己缓缓地在这片喧哗声中抑制不住地沉下去，沉下去。他拼命地挥舞双手，想要去抓住什么来阻止这场沉溺，眼前斑斓的色彩渐渐褪去，阳光也渐渐褪去，黑色越来越浓
“尚总”，一道游离于虚无之外的清澈嗓音响起，伴随着灵台乍然涌起的一阵清明，恍若溺水之人抓住救命稻草，尚品全身一震，从梦魇中惊醒。
进来的是市场运营部的新人姜藜，这个年轻的女孩子刚从大学德语系毕业，德语这个专业，乍听起来和市场销售及产品运营没有半分的联系，不过这个职业本来也就没有太大的专业门槛。姜藜胜在性格疏朗，思维敏捷，能言善辩，做事又十分严谨（按她在面试时的话说，学德语让她潜移默化地学得了日耳曼种族天生严谨的思维方式和行事风格），是块做市场销售的好料子。姜藜平素的打扮即使在年轻人中也显得十分大胆出挑：一头长发染成蓝灰色——这是尚品最不能理解的，他以为人总是最忌讳头发渐渐变白的，想不到现在的年轻人到主动把头发染灰；她的右后肩隐隐可见一个小小的纹身，也让尚品觉得不太舒服。刚上班的那两天，姜藜总穿着夹克和纱裙，尚品看不太过去，和她谈了一次，对她说即使《 一da》是时尚杂志，但所属的东方日报社到底也是传统媒体的范畴，高管大多是保守的中年人，员工打扮最好还是不要太过前卫，从此她便规规矩矩只穿t恤牛仔或a字裙来上班了。
姜藜是例行来汇报工作进度的，这半个月的项目品牌推广工作进度一直停滞不前，他们的客户南华制造是一家传统的大型制造企业，上到董事下到运营经理都是对网络营销一窍不通的老古板，而对于这些自己并不懂的“时髦”的事情，又有些下意识的偏见，认为不过是年轻人一时头脑发热的跟风，并不能走长远。面对这样先天带有抵触情绪的客户，市场部的员工也十分为难，对方不愿意花费时间和财力做前期吸引读者和巩固读者黏度的投资，他们要即刻看到投资效果，但杂志目前仍然处在品牌打造的阶段，连多打点广告都可能招致用户的反感，又何谈转化率？沟通和谈判变得异常困难，常常是理论和要求之间的来回过招和老调重弹，工作陷入了尴尬的僵持。
尚品对这些客户的心态的把握，总归比姜藜这类年轻人要准确些。毕竟他也是这么过来的，只是那些人还未曾经历过他那般的心路历程转变罢了。南华制造的高层理解不了网络传媒营销，他们能拿下这个单子，也是靠的前任运营经理的百般游说和一点点裙带关系，但即便如此，上面能拨给这项目的款项也十分有限，所以对方运营经理同样也有十分的压力，才会急切地想要看到回报和转化率。尚品这么想着，便交代姜藜修改项目方案，首先尽可能替甲方把成本压到他们可接受的程度，先稳住他们，之后的合作才可再徐徐图之。
尚品心中另有一重烦难，稳住对方不是难题，但后续的进展，亦可预见到不少困难，这一点却不能同姜藜全盘托出，他不能让这个新人再添一重压力。姜藜出去后，尚品独自坐在椅子上思考：南华制造作为传统国企，机构庞大却难免臃肿，人浮于事，公司政策执行程序繁杂，效率低下，部门管理难免交叉和疏漏。体现到双方合作的项目上，就是一个项目除项目经理外还有多位负责人，责任分散定会导致事无专执，临时推诿的现象，市场部必得花上多倍的精力多方确认和游说，既耗时又耗力。但这既是南华制造长期形成的“风俗”和积弊，尚品也深知对方不会只为自己的一个小项目而作出彻底的人事调整。目前也只能一步一步来，先将合作稳定下来，待到渐入佳境，再建议对方调整项目负责部门和负责人员的分配，他周全不了所有的人，至少得保证自己的工作前路无碍物。
尚品这么想着，回头便吩咐助理徐书妤和姜藜一起联系对方运营经理，毕竟是大客户，他打算亲自去与对方说项目。
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尚品躺在办公室的折叠椅内，半眯着眼睛，周遭一片嫩青粉蓝的糖果亮色墙漆映着耀目的阳光争先恐后地闯进他半合的眼睑，把一片虚无世界都映得色彩纷呈。尚品沉浸在这样一片甜腻的颜色中，感受到一股不可抵挡的年轻的嚣张的生命力在张牙舞爪地撞击他出生的时代所赋予他的全部护甲，残忍地腐蚀着他正不可挽回地走向衰老的灵魂。他感到耳边渐渐升腾起一阵由一群年轻的声音组成的喧闹声，他们在交谈，在歌唱，在欢呼，在哭泣那声音渐渐越来越大，盖过了脚下车水马龙的喧腾，他觉得自己缓缓地在这片喧哗声中抑制不住地沉下去，沉下去。他拼命地挥舞双手，想要去抓住什么来阻止这场沉溺，眼前斑斓的色彩渐渐褪去，阳光也渐渐褪去，黑色越来越浓
“尚总”，一道游离于虚无之外的清澈嗓音响起，伴随着灵台乍然涌起的一阵清明，恍若溺水之人抓住救命稻草，尚品全身一震，从梦魇中惊醒。
进来的是市场运营部的新人姜藜，这个年轻的女孩子刚从大学德语系毕业，德语这个专业，乍听起来和市场销售及产品运营没有半分的联系，不过这个职业本来也就没有太大的专业门槛。姜藜胜在性格疏朗，思维敏捷，能言善辩，做事又十分严谨（按她在面试时的话说，学德语让她潜移默化地学得了日耳曼种族天生严谨的思维方式和行事风格），是块做市场销售的好料子。姜藜平素的打扮即使在年轻人中也显得十分大胆出挑：一头长发染成蓝灰色——这是尚品最不能理解的，他以为人总是最忌讳头发渐渐变白的，想不到现在的年轻人到主动把头发染灰；她的右后肩隐隐可见一个小小的纹身，也让尚品觉得不太舒服。刚上班的那两天，姜藜总穿着夹克和纱裙，尚品看不太过去，和她谈了一次，对她说即使《 一da》是时尚杂志，但所属的东方日报社到底也是传统媒体的范畴，高管大多是保守的中年人，员工打扮最好还是不要太过前卫，从此她便规规矩矩只穿t恤牛仔或a字裙来上班了。
姜藜是例行来汇报工作进度的，这半个月的项目品牌推广工作进度一直停滞不前，他们的客户南华制造是一家传统的大型制造企业，上到董事下到运营经理都是对网络营销一窍不通的老古板，而对于这些自己并不懂的“时髦”的事情，又有些下意识的偏见，认为不过是年轻人一时头脑发热的跟风，并不能走长远。面对这样先天带有抵触情绪的客户，市场部的员工也十分为难，对方不愿意花费时间和财力做前期吸引读者和巩固读者黏度的投资，他们要即刻看到投资效果，但杂志目前仍然处在品牌打造的阶段，连多打点广告都可能招致用户的反感，又何谈转化率？沟通和谈判变得异常困难，常常是理论和要求之间的来回过招和老调重弹，工作陷入了尴尬的僵持。
尚品对这些客户的心态的把握，总归比姜藜这类年轻人要准确些。毕竟他也是这么过来的，只是那些人还未曾经历过他那般的心路历程转变罢了。南华制造的高层理解不了网络传媒营销，他们能拿下这个单子，也是靠的前任运营经理的百般游说和一点点裙带关系，但即便如此，上面能拨给这项目的款项也十分有限，所以对方运营经理同样也有十分的压力，才会急切地想要看到回报和转化率。尚品这么想着，便交代姜藜修改项目方案，首先尽可能替甲方把成本压到他们可接受的程度，先稳住他们，之后的合作才可再徐徐图之。
尚品心中另有一重烦难，稳住对方不是难题，但后续的进展，亦可预见到不少困难，这一点却不能同姜藜全盘托出，他不能让这个新人再添一重压力。姜藜出去后，尚品独自坐在椅子上思考：南华制造作为传统国企，机构庞大却难免臃肿，人浮于事，公司政策执行程序繁杂，效率低下，部门管理难免交叉和疏漏。体现到双方合作的项目上，就是一个项目除项目经理外还有多位负责人，责任分散定会导致事无专执，临时推诿的现象，市场部必得花上多倍的精力多方确认和游说，既耗时又耗力。但这既是南华制造长期形成的“风俗”和积弊，尚品也深知对方不会只为自己的一个小项目而作出彻底的人事调整。目前也只能一步一步来，先将合作稳定下来，待到渐入佳境，再建议对方调整项目负责部门和负责人员的分配，他周全不了所有的人，至少得保证自己的工作前路无碍物。
尚品这么想着，回头便吩咐助理徐书妤和姜藜一起联系对方运营经理，毕竟是大客户，他打算亲自去与对方说项目。
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