暑假作业进行时（7）

    看到老王精神奕奕的模样，看到他赞不绝口的夸刘辰熙，刘子琪突然觉得眼前的这个老头也不是很讨厌，他也有很可爱的一面。

    两人之间的相处，也融洽了不少。一路上有说有笑，刘子琪有时候甚至还会插上几句话。

    人事科的主管叫吴梦芝，是一个中年妇女。脸上有一些岁月留下的细纹，还有一些小雀斑。老王跟吴梦芝打了个招呼，说刘子琪别人介绍进来的。

    公司里有一个不成文的规矩，对于别人介绍进来的人，一边不会刨根究底。因为关系在子辰只是一个踏板，只能引领你进门，而不是是让你百分之百的留在这里，也就是说被介绍进来的人唯一能获得的就是一个实习的资格，如果实习期间表现不好，那么不好意思，请你回去。

    这就是子辰集团，最苛刻的用人单位，这里的每个人都是集团的精英骨干，因为没有实力的人在最后都会被淘汰。

    很多人像进入子辰集团，因此一些曾经在子辰集团待过一段时间的员工，纷纷相互组织成立了一个小公司，叫做“子辰学习班”，这个学习班不是让你有机会上子辰集团学习，而是会有相应的人给报名交钱的人讲一些入门的技巧，以及子辰集团待人的态度和方式，平时应该怎么做人等等。学这些东西到底有没有用，一般仁者见仁智者见智。有些人想要凭借“子辰学习班”立马能得到一份好工作，好收，这是远远不够的。“子辰学习班”的只要是通过培新让你少走弯路。

    比如，“子辰学习班”会教别人职场生存守则，会教别人新人一进入公司会受到老员工的虐待和不公平的待遇应该怎么样应对，甚至告诉人们新人被老人欺负是一个正常现象。让受学习的人们心里接受这样的一个事情，以至于后来真正发生了被人欺负的事情，也能安慰自己，这是正常现象，而能慢慢挺过去。

    这种无形的潜移默化，让想进子辰集团的人们知道只有耐得住寂寞，吃得起苦的人才能有美好的未来。

    所以，当老王说刘子琪是被人介绍进来的时候，刘子琪心里一疙瘩：好你个老王，这么快就知道谄媚逢迎了，就把刘辰熙的嘱咐给忘记了。但下一秒，刘子琪见吴梦芝毫无波动的面部表情，刘子琪心中的疙瘩慢慢释怀了。

    “老王，你出去吧，她我会处理的。”吴梦芝说。

    老王只好出去了，这里本来就不是他能来的地方，临走前他还朝刘子琪做了一个加油的手势。

    刘子琪朝着老王扮了个鬼脸。

    这一幕正好落在吴梦芝的眼睛里，吴梦芝没好气的咳嗽两声，当做提点。

    刘子琪看向吴梦芝，对上了她不友善的眼神。心想，自己才刚来，不会一不小心就得罪她了吧。

    “你叫什么名字？”吴梦芝问。

    “刘子琪。”刘子琪感觉自己有些向在被犯人审文。

    “毕业了没有？”吴梦芝继续问。

    “没有！”

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