丝柔集团 第32章 总部与分部的关系
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只有陆浩头像亮着的时候，叶南才会去跟他聊天，因为，潜意识里，他觉得陆浩是个很真实的人，就像她自己，从来不会隐身。
她觉得没必要，在就是在，不在就是不在，真有想要对其隐身的人，一般都是单独设置了。
设计师有时候，是一个疯狂的存在，而且，大部分时间都很忙，她不想自己打扰到陆浩，除非他正大光明的在线，不然她也只能是用留言一样的语气说话，而且，最多只敢说一句。
所以，看见陆浩在线，她竟然有点兴奋的要手舞足蹈了。
没有任何的开场白，她直接问道：“你怎么好几天都没上线啊？”
她知道陆浩是一个设计师，她也不知道他其实是一个服装设计师，每年，夏季过去一半的时候，就到了订货会的时间，一年有4个季节，就有4次在季末召开的订货会。
每次订货会前后，都是他最忙碌的时候。
订货会之前要设计产品，就得做设计计划，做好计划后，要全国各地的考察市场，考察客户需求。一边考察需求，一边要出设计图纸，出了图还要一次次的修改、订版、打样，订货会上还要全程的跟踪，听取客户的各种反馈意见。
前几天，正是下一年的夏季订货会召开的时间，简直都要把他忙坏了。别说手机和电脑带不进会场，就算能带进去，他也没什么时间跟她联系。
想象着对面的小丫头好几天见不到他，一上线就急急地问，不知道是不是工作中又遇到什么麻烦了？他微微的笑了笑，很喜欢这种被人依赖的感觉，他伸手敲击键盘：“最近太忙，来不及开电脑。”
果然，被自己猜中了，叶南开心的说：“我就知道你在忙，所以这几天我都没敢找你说话，就怕打扰你。”
陆浩的笑容挂在脸上，忍不住就想逗逗这个小丫头：“嗯，这么乖，很好，可惜没有奖励！”顿了顿，他继续问她：“说说吧，你找我，是不是工作上又遇到什么问题了？”
叶南有点心虚有点内疚，好像从一开始，就只有在工作上有困惑，不知道怎么处理的时候，才会找陆浩聊天，总是让他帮忙出主意想办法，可是却几乎从来不了解他的情况。
她想回避这个问题，是不是应该先说点别的什么呢？
想了想，实在不知道该怎么迂回才好，她索性直接说：“我入职考核的理论知识考的特别差劲。”
说完，觉得还不够严重，又简单的讲了入职以来发生的所有事，讲到最后，她自己都觉得，她要是领导，也会觉得她朽木不可雕。
不由得，心情就变坏了。
陆浩听完挑了挑眉，嘴角噙着笑，问她：“然后呢？”
叶南有点跟不上节奏，一脸傻傻地问：“什么然后？没有了啊，我就想问问你，接下来我要怎么办？”
“没有然后，那就是说，你的上司没让你淘汰出局，那就说明还没到最坏的地步，你担心个什么劲儿呢？”陆浩摇了摇头，这丫头，还真是够较真够单纯。
他决定点拨她一下，继续在键盘上敲着字：“各公司的总部和分部之间，都或多或少的有一些很微妙的关系。你要小心谨慎，在试用期间，要尽量地避开这些错综复杂的关系才好。若实在是避不开，也要尽量把自己的牵涉降到最低。”
叶南不明白，直接问道：“不管是总部还是分部，都是一个公司呀，竟然会这么复杂？为什么啊？”
他耐心地给她解释：“虽然是同一家公司，可是也是两个不同的部分，各自独立的运营着。总部不希望分部过于脱离监控，而分部又希望能够更多的独立操控，所以，有矛盾和冲突是很必然的。我给你举个例子，将在外军令有所不受，这个道理你懂吧？”
叶南对着电脑点了点头，神色也郑重起来，自己也分析着说：“你的意思是，分部是将，如何带兵打仗，他更希望自己说了算，但总部还非要来监察，又不了解他们当地的实际情况，也不清楚他们的作战方案，所以，就会有冲突和矛盾，对骂？”
陆浩笑了笑，夸奖她说：“小丫头，不算特别笨啊！除此之外，总部和分布之间，又是必然的上下级关系，如果某个分部很强势，其他分部有样学样，总部自然就不好管理了。但每个分部又不能自立门户，又都离不开总部在资金货品等方面的支持。所以说，这之间的关系，若即若离虚实叠加，都是很微妙又很复杂的。”
说到这里，叶南也就全都明白了，她劈里啪啦在键盘上飞快地敲着：“也就是说，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争呗。那，要是能把这种关系处理好了，是不是在工作中就会游刃有余了？”
这丫头，果然不能夸，刚说了不是特别笨，两句话，又傻上了。
他无奈的叹了口气，说：“也不一定，每家公司情况都不一样，但是，每家公司都错综复杂，矛盾和冲突远远不止这一点，这也只是冰山一角而已。”
冰山一角？叶南缩了缩脖子，这哪是公司啊？这分明就是后宫吧！
她有点质疑的问：“你会不会有点危言耸听了？”
陆浩感觉到了她的质疑，也不以为忤，淡淡地说：“我是说得太直白了，你要不信，你就在日常的工作中多想想，看看能发现什么吧。”
叶南一下子想起来，今天巡店的时候遇到秦主任的事，难道，他那种反常，是与钱嘉有关的？
她有点相信陆浩所说了，看来自己的公司，总部和分部的人之间，就有着什么。
那她就更得问问了，“我要怎么样才能了解总部与分部之间，到底在哪些事情上有冲突矛盾，在哪些事情上是互成整体的呢？又要怎么做才能处理得很好？”
“你才刚入职，对于公司一点都不了解，这可不能急。我上次不是让你用心的尽快熟悉办公室里的同事么，找一个你能搭上话的人，通过她慢慢了解就行。还记得吗，上层和基层，起码要搞定一个！”
这些是陆浩最讨厌讨论的事情，可是这次，竟然没有不耐烦。
想着小丫头为了这么一个不算特别好的工作，就这么的兢兢业业小心翼翼患得患失，他不由又微微勾起嘴角，会心的笑起来。
他在心里反复的琢磨着，是不是应该设计一个以“新员工入职”为主题的系列服装呢？
她觉得没必要，在就是在，不在就是不在，真有想要对其隐身的人，一般都是单独设置了。
设计师有时候，是一个疯狂的存在，而且，大部分时间都很忙，她不想自己打扰到陆浩，除非他正大光明的在线，不然她也只能是用留言一样的语气说话，而且，最多只敢说一句。
所以，看见陆浩在线，她竟然有点兴奋的要手舞足蹈了。
没有任何的开场白，她直接问道：“你怎么好几天都没上线啊？”
她知道陆浩是一个设计师，她也不知道他其实是一个服装设计师，每年，夏季过去一半的时候，就到了订货会的时间，一年有4个季节，就有4次在季末召开的订货会。
每次订货会前后，都是他最忙碌的时候。
订货会之前要设计产品，就得做设计计划，做好计划后，要全国各地的考察市场，考察客户需求。一边考察需求，一边要出设计图纸，出了图还要一次次的修改、订版、打样，订货会上还要全程的跟踪，听取客户的各种反馈意见。
前几天，正是下一年的夏季订货会召开的时间，简直都要把他忙坏了。别说手机和电脑带不进会场，就算能带进去，他也没什么时间跟她联系。
想象着对面的小丫头好几天见不到他，一上线就急急地问，不知道是不是工作中又遇到什么麻烦了？他微微的笑了笑，很喜欢这种被人依赖的感觉，他伸手敲击键盘：“最近太忙，来不及开电脑。”
果然，被自己猜中了，叶南开心的说：“我就知道你在忙，所以这几天我都没敢找你说话，就怕打扰你。”
陆浩的笑容挂在脸上，忍不住就想逗逗这个小丫头：“嗯，这么乖，很好，可惜没有奖励！”顿了顿，他继续问她：“说说吧，你找我，是不是工作上又遇到什么问题了？”
叶南有点心虚有点内疚，好像从一开始，就只有在工作上有困惑，不知道怎么处理的时候，才会找陆浩聊天，总是让他帮忙出主意想办法，可是却几乎从来不了解他的情况。
她想回避这个问题，是不是应该先说点别的什么呢？
想了想，实在不知道该怎么迂回才好，她索性直接说：“我入职考核的理论知识考的特别差劲。”
说完，觉得还不够严重，又简单的讲了入职以来发生的所有事，讲到最后，她自己都觉得，她要是领导，也会觉得她朽木不可雕。
不由得，心情就变坏了。
陆浩听完挑了挑眉，嘴角噙着笑，问她：“然后呢？”
叶南有点跟不上节奏，一脸傻傻地问：“什么然后？没有了啊，我就想问问你，接下来我要怎么办？”
“没有然后，那就是说，你的上司没让你淘汰出局，那就说明还没到最坏的地步，你担心个什么劲儿呢？”陆浩摇了摇头，这丫头，还真是够较真够单纯。
他决定点拨她一下，继续在键盘上敲着字：“各公司的总部和分部之间，都或多或少的有一些很微妙的关系。你要小心谨慎，在试用期间，要尽量地避开这些错综复杂的关系才好。若实在是避不开，也要尽量把自己的牵涉降到最低。”
叶南不明白，直接问道：“不管是总部还是分部，都是一个公司呀，竟然会这么复杂？为什么啊？”
他耐心地给她解释：“虽然是同一家公司，可是也是两个不同的部分，各自独立的运营着。总部不希望分部过于脱离监控，而分部又希望能够更多的独立操控，所以，有矛盾和冲突是很必然的。我给你举个例子，将在外军令有所不受，这个道理你懂吧？”
叶南对着电脑点了点头，神色也郑重起来，自己也分析着说：“你的意思是，分部是将，如何带兵打仗，他更希望自己说了算，但总部还非要来监察，又不了解他们当地的实际情况，也不清楚他们的作战方案，所以，就会有冲突和矛盾，对骂？”
陆浩笑了笑，夸奖她说：“小丫头，不算特别笨啊！除此之外，总部和分布之间，又是必然的上下级关系，如果某个分部很强势，其他分部有样学样，总部自然就不好管理了。但每个分部又不能自立门户，又都离不开总部在资金货品等方面的支持。所以说，这之间的关系，若即若离虚实叠加，都是很微妙又很复杂的。”
说到这里，叶南也就全都明白了，她劈里啪啦在键盘上飞快地敲着：“也就是说，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有纷争呗。那，要是能把这种关系处理好了，是不是在工作中就会游刃有余了？”
这丫头，果然不能夸，刚说了不是特别笨，两句话，又傻上了。
他无奈的叹了口气，说：“也不一定，每家公司情况都不一样，但是，每家公司都错综复杂，矛盾和冲突远远不止这一点，这也只是冰山一角而已。”
冰山一角？叶南缩了缩脖子，这哪是公司啊？这分明就是后宫吧！
她有点质疑的问：“你会不会有点危言耸听了？”
陆浩感觉到了她的质疑，也不以为忤，淡淡地说：“我是说得太直白了，你要不信，你就在日常的工作中多想想，看看能发现什么吧。”
叶南一下子想起来，今天巡店的时候遇到秦主任的事，难道，他那种反常，是与钱嘉有关的？
她有点相信陆浩所说了，看来自己的公司，总部和分部的人之间，就有着什么。
那她就更得问问了，“我要怎么样才能了解总部与分部之间，到底在哪些事情上有冲突矛盾，在哪些事情上是互成整体的呢？又要怎么做才能处理得很好？”
“你才刚入职，对于公司一点都不了解，这可不能急。我上次不是让你用心的尽快熟悉办公室里的同事么，找一个你能搭上话的人，通过她慢慢了解就行。还记得吗，上层和基层，起码要搞定一个！”
这些是陆浩最讨厌讨论的事情，可是这次，竟然没有不耐烦。
想着小丫头为了这么一个不算特别好的工作，就这么的兢兢业业小心翼翼患得患失，他不由又微微勾起嘴角，会心的笑起来。
他在心里反复的琢磨着，是不是应该设计一个以“新员工入职”为主题的系列服装呢？