正文 第36章 找茬

    有时候觉得娱乐圈的明星真的很难做人因为他们的一举一动都会被围观群众无限放大，然后解读出无数个翻译版。金泰妍和郑秀妍女士的关系被粉丝滤镜和放大镜放大看是两个结果，但是不管怎么样都知道她们确实亲近过，也确实疏远到了形同陌路。

    也就是从某一天开始，往后的几年时间里她们都变成了这样一种关系，彼此缄默，彼此漠不关心。像是走在两条奔往成熟道路上的人，毫无交集的踽踽而行。

    权泰勒因为陈宇的灵魂穿越，清楚的知道她们疏远其实就是小女生的攀比之心和正常的价值观不一样。三观不同是不能做朋友的，她们连同事也做不好，表面看起来或多或少是因为沟通问题，但实际上最终还是因为利益分配问题。

    作为一个投资人的权泰勒知道这是公司管理层最放心的一种模式，表面看起来桀骜不驯的郑秀妍女士和表面看起来乖巧懂事的金泰妍女士，肯定做队长的是金泰妍女士啊！两人关系不要太亲密团队也好管理啊，有缝隙才会有融合，也就是说不是铁板一块。

    拉拢打压萝卜大棒一起上，效果怎么样呢？当然是非常非常好了，女人的妒忌心理会暴露很多的问题。而经纪人直接互通有无，管理几个二十几岁的女人也是小菜一碟。

    听话就会得到好资源，榜样的力量告诉大众，反抗是木有结果的，你好我好大家好，表面文章做的锦绣万千花团锦簇。再结合人都喜欢报喜不报忧的习性。

    做好塑料花姐妹也是有广大市场空间开发，同事关系和谐也有利于工作推进，这么多年来一直就这个样子过来了，谁知道现在还是蹦出来这么个异类。

    对郑秀妍女士就是那个异类，她的想法跳跃式的推进让公司有点束手束脚，她就像是鸡肋，留着心里不痛快但是她也没有什么把柄被抓。

    不能平白无故给脸色，她的事情一切都是在公司备案的，前段时间还参与了新电影的(赞助，郑秀妍的恋爱连各大报社都木有存货。

    郑秀妍参加了一场商业签售活动，看她们这样无条件地相信和支持自己，心里漾开一片无言的感动，她总是很容易被人感动，别人对她好一分，必然要报以十分，若是对她好十分，那必然是掏心掏肺地回报。因为她明白，这世上不会有人平白无故对自己好，所以对那些愿意付出这份“好”的人，她更是百倍珍惜。

    她的粉丝对她很好，也有很多要求。她没有回应不代表不知道。她试着在微博和粉丝互动，收获了不少的爱心与惊喜。

    s 公司的经纪人其实一般都是很固定的，想她们的独立经纪人基本上都是只负责一个人，但是总经纪人姑且叫组长。鉴于公司一管规定要求郑秀妍女士交出微博账号密码，而郑女士就是不交，经纪人直接一句话暂停行程而结束了争执。

    (本章完)

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