正文卷 第326章:内部竞争机制
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“建哥,企鹅那边来了多少人?”
“50多人。”
“还有人呢?”
“有的另谋出路,有的不好意思不想来。”
张建明介绍着企鹅那一批转到环宇科技这边工作人员的情况。
对于那些不好意来的,陈宇理解。
企鹅都被环宇科技打败了,要让他们加入环宇科技,有一些人确实不想来。
这一关他们过不了,陈宇也不可能强求。
“行,那些不来的就算了,来了的要负责好。”
陈宇吩咐说道:“我不希望对于这一批员人有什么歧视发生。”
“陈总,这个您放心,在他们来之前我就在内部开了一个会。”
李楠补充说道:“我们将对所有员工一视同仁,未来晋升渠道也对所有人打开。”
“另外工资待遇也不会亏待他们,只是……”
“只是什么?”
“我们这一边不会对他们怎么样,我怕他们一下子难于融入我们。”
李楠说出了自己的担心。
“这也确实。”
企鹅到底是败给了环宇科技。
他们能来环宇科技也算是道:“qq秀是你搞出来的吧。”
“陈总,也不算是。”
许良摇了摇头:“qq秀不是我发明的,而且我也借鉴了不少。比如当时的新浪uc……”说到这里,许良不好意思的看了看李楠。当时李楠负责的就是uc,结果qq直接将uc给灭了。但真是三十年河东三十年河西,现在李楠负责的yy又将qq给灭了。
“呵呵,别有什么顾虑,当时你们搞出来的qq秀能将李楠负责的uc给灭了,证明你们产品的厉害。”
这一段恩怨陈宇又怎么会不知道呢。然后说道:“环宇科技虽然在竞争当中将企鹅打败,但企鹅有很多的设置与是环宇科技不能相比的。今天我有一个计划,许良,你敢不敢和李楠旗下的yy秀团队比一比。”
“怎么比?”
“很简单,未来一段时间我们的yy秀与yy币将会进行改版,你与我们原来的yy秀团队比一比,谁能在改版当中胜出,谁就负责今后的yy秀项目。”
之前跟马化藤提到的赛马机制那可不是说说的。
现在环宇科技垄断了市场,要想继续保持创新,不被新的竞争对手打败,公司内部的赛马机制必需高效运转。
“陈总,您说的是真的?”
许良怎么也不敢相信,陈宇竟然做出这样的安排。
当然,不只是许良,还包括从企鹅来的50多位职员。
虽然他们知道看起来好像环宇科技对他们还算友好,可就算是再友好,他们心里也有个疙瘩,他们不知道未来的环宇科技对于他们这一些人是否会存在公平。但现在陈宇竟然当着所有人的面提出竞争机制,这简直让他们内心一下子激动的不能自己。
“难道我还能忽悠你们不成。”
陈宇笑着点头。
然后又看向了李楠:“李楠,你觉得这个机制怎么样?”
“那帮家伙是偷懒了,有竞争才有挑战,我很欢迎这样的挑战。”
虽然李楠也有一些意外。
只是陈总向来不能与常理渡之,加之他对于yy秀团队也并不是很满意。
可再不满意也就这了。
yy秀团队只有一个,就算是做是不好也将就这样用。
但现在,有了许良他们的加入,想必原来的yy秀团队得打一把鸡血硬拼了。
“许良,李总都这样说了,怎么样,敢不敢竞争下?”
陈宇看着许良。
“敢。”
许良无比激动的大声的回道。
有什么不敢。
虽然他们是从企鹅加入到环宇科技的,但他们自问自己的技术与创新不比别人差。
就算是来到环宇科技,他们也自问有信心与他们拼一拼。
“好样的,我需要的就是你们这样的信心。”
陈宇点头。
然后,陈宇又补充了一句:“各位,今天是yy秀项目的竞争,明天可能会是其他项目。以后在我们环宇科技,这种内部竞争机制将是常态。别认为yy占据了绝大部分市场以后的工作就安逸了。不,如果你不行,那么总会有其他人接替你。”
“好了,我就不打扰大家,你们吃好喝好,明天好好上班。”
说完,陈宇和张建明,李楠就此离开。说说520小说阅读_www.shuoshuo520.cc
“50多人。”
“还有人呢?”
“有的另谋出路,有的不好意思不想来。”
张建明介绍着企鹅那一批转到环宇科技这边工作人员的情况。
对于那些不好意来的,陈宇理解。
企鹅都被环宇科技打败了,要让他们加入环宇科技,有一些人确实不想来。
这一关他们过不了,陈宇也不可能强求。
“行,那些不来的就算了,来了的要负责好。”
陈宇吩咐说道:“我不希望对于这一批员人有什么歧视发生。”
“陈总,这个您放心,在他们来之前我就在内部开了一个会。”
李楠补充说道:“我们将对所有员工一视同仁,未来晋升渠道也对所有人打开。”
“另外工资待遇也不会亏待他们,只是……”
“只是什么?”
“我们这一边不会对他们怎么样,我怕他们一下子难于融入我们。”
李楠说出了自己的担心。
“这也确实。”
企鹅到底是败给了环宇科技。
他们能来环宇科技也算是道:“qq秀是你搞出来的吧。”
“陈总,也不算是。”
许良摇了摇头:“qq秀不是我发明的,而且我也借鉴了不少。比如当时的新浪uc……”说到这里,许良不好意思的看了看李楠。当时李楠负责的就是uc,结果qq直接将uc给灭了。但真是三十年河东三十年河西,现在李楠负责的yy又将qq给灭了。
“呵呵,别有什么顾虑,当时你们搞出来的qq秀能将李楠负责的uc给灭了,证明你们产品的厉害。”
这一段恩怨陈宇又怎么会不知道呢。然后说道:“环宇科技虽然在竞争当中将企鹅打败,但企鹅有很多的设置与是环宇科技不能相比的。今天我有一个计划,许良,你敢不敢和李楠旗下的yy秀团队比一比。”
“怎么比?”
“很简单,未来一段时间我们的yy秀与yy币将会进行改版,你与我们原来的yy秀团队比一比,谁能在改版当中胜出,谁就负责今后的yy秀项目。”
之前跟马化藤提到的赛马机制那可不是说说的。
现在环宇科技垄断了市场,要想继续保持创新,不被新的竞争对手打败,公司内部的赛马机制必需高效运转。
“陈总,您说的是真的?”
许良怎么也不敢相信,陈宇竟然做出这样的安排。
当然,不只是许良,还包括从企鹅来的50多位职员。
虽然他们知道看起来好像环宇科技对他们还算友好,可就算是再友好,他们心里也有个疙瘩,他们不知道未来的环宇科技对于他们这一些人是否会存在公平。但现在陈宇竟然当着所有人的面提出竞争机制,这简直让他们内心一下子激动的不能自己。
“难道我还能忽悠你们不成。”
陈宇笑着点头。
然后又看向了李楠:“李楠,你觉得这个机制怎么样?”
“那帮家伙是偷懒了,有竞争才有挑战,我很欢迎这样的挑战。”
虽然李楠也有一些意外。
只是陈总向来不能与常理渡之,加之他对于yy秀团队也并不是很满意。
可再不满意也就这了。
yy秀团队只有一个,就算是做是不好也将就这样用。
但现在,有了许良他们的加入,想必原来的yy秀团队得打一把鸡血硬拼了。
“许良,李总都这样说了,怎么样,敢不敢竞争下?”
陈宇看着许良。
“敢。”
许良无比激动的大声的回道。
有什么不敢。
虽然他们是从企鹅加入到环宇科技的,但他们自问自己的技术与创新不比别人差。
就算是来到环宇科技,他们也自问有信心与他们拼一拼。
“好样的,我需要的就是你们这样的信心。”
陈宇点头。
然后,陈宇又补充了一句:“各位,今天是yy秀项目的竞争,明天可能会是其他项目。以后在我们环宇科技,这种内部竞争机制将是常态。别认为yy占据了绝大部分市场以后的工作就安逸了。不,如果你不行,那么总会有其他人接替你。”
“好了,我就不打扰大家,你们吃好喝好,明天好好上班。”
说完,陈宇和张建明,李楠就此离开。说说520小说阅读_www.shuoshuo520.cc