第674章 员工培训的重要性
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第二天一大早，方圆首次以上水集团大老板的身份，将上水集团以及各个分公司的大小领导全部召集到办公小楼里。
办公室会议室都做不小，索性就在院子里大家随意坐下。
会议室内容，很简单。
是对昨日事情的一个总结，因为这件事，整个桃源镇都闹的沸沸扬扬的不可开交。
“诸位，其他的事情我就不多说了，也就算是过去了，相应的处罚，会有公司统一发出公告，这其中可能会有大家的亲人，但请相信，每个人都是独立的，只要不参与其中，我不会牵连大家，只是我希望这件事所有人都要引以为傲！”方圆沉声说道。
“我不求大家给我挣多少钱，我也不会少给大家发工资，但我希望所有人都堂堂正正的挣钱，而不是靠这些歪门邪道！”
当即，便有数人起身，对方圆道歉。
有方大钱，也有其他人。
在场的足足数十人，他们的亲人就有参与到这场偷盗行径中的。
这一刻，这些人纷纷道歉。
为了这件事，昨晚不少人被家里骂个狗血喷头，甚至被打的不轻。
有坦白自首的，也有那种还在躲着不吭声的。
总之一句话，有着昨晚的的事情，没人再敢乱来，真的是引以为戒！
“好了，不提了，就这么过去了，回去你们也都可以和他们说下，具体惩罚我会公布出来的，接受的，可以继续在公司干，不接受的我也欢迎离职，绝对不会
如何。”方圆挥挥手，示意那些道歉的都停下来。
这些偷盗之人，都是乡邻乡亲的，在座的很多人方圆也大都认识。
顿时，不少人感谢不已。
随后，就轮到肖静上场了。
方圆虽然是老板，但不管事，整个公司的大小事情都是肖静带着唐雯大壮一手抓。
上水集团虽然有着两三千名员工，但基本上都是附近的村民。
工作准则意识极为淡薄，习惯了以前自家干农活时的随意，不少人有事就直接不去上班了，甚至连个招呼都不打一下的。
眼前的这些管理者，其实也是一样。
不懂管理，不会管理。
也借着这个机会，肖静连夜聚集着唐雯梁红邹明月几人，指定了一份简单的培训手册。
甚至还不惜大价钱的请了一位培训公司的讲师，连夜飞了过来。
“各位，从今天起，接连三天，每天上午半天，都要给各位进行管理培训了，我希望大家注意听，这对你们有用！”肖静开口说道。
“啥培训？管理还要咋培训？”一些人当即开口了，根本不理解。
肖静微微一笑。
“说白了点，就是教大家怎么去管理好各自手下的员工，怎么能更适应自己的岗位！”
“哦，是这样啊，那俺明白一些了，不过那有啥用呢？”一些人点头，但还是不是很明白。
这有啥好学习的？
管个人啥的那还不简单？
见状，唐雯上前。
“这上班工作管人，可不是咱们平常的管自
己儿子女儿之类的，而是要讲究方式方法，运用的好的话，不仅能让手下人听从自己，更能让工作起来更为顺利！”唐雯补充解释道。
“尤其是，想要更上一层楼，势必需要更好的管理水平才行！”
顿时，一群人都听懂了。
“哦，这个俺好像听懂了一些，雯雯这丫头是说咱们以后想要当更大的领导，就需要学会管人？学会更好的怎么把活干好？”
“对，二伯您说对了，咱们不是一直有句话说的好吗？叫有多大的本事干多大的事情，现在你们干这些活绰绰有余了，但是还不够，咱们还需要干的更好，这自然就需要学习了！”唐雯对开口人笑道。
“只要学会了这管理，咱们以后工作做好了，升职加薪都是有可能的，所以咱们可都不能落后，要努力学习的，不仅你们要学习，这几日我也会好好学习的！”
顿时，一群人都明白了怎么回事。
“中，那没啥问题了，俺们愿意学习，这啥管理的俺们也想学，也想进步！”
“就是，没问题，只要有用就成！”
一群人纷纷开口，都应了下来。
至于地里的活，下午干！
一群人都没了问题，很快讲师准备到位，包括唐雯大壮在内，一群人就这么在办公小楼院子里露天讲课学习起来。
不单单学习管理之道，更包括规矩！
无规矩不成方圆，这是一个组织必须要有的，以前没有也就算了，现在既然
要培训，那就索性一起。
为了这场培训，肖静请到了一位老讲师，对管理一道极为熟悉，尤其是擅长普通乡镇企业这种文化程度不高的相关人员的培训。
这位老师也做了不少的准备，一开始就显得幽默不少，很快将数十人的情绪调动了起来。
让他们介绍了他们平常管理手下村民干活的办法。
然后无不引起村民们的哄堂大笑，可谓是花样百出。
甚至骂恼人的事情都发生过不少。
但工作实际上做的并不怎么。
这个时候，老讲师的讲解也就开始了。
就从这里入手，只是听了一会后，方圆也不由暗暗点头。
不愧是讲师专家级人物，头头是道，让方圆都一阵感慨，很是信服。
这位老讲师从服从，工作效率开始讲起。
而后，更引入了绩效一说！
首次的，让一群村民管理者们意识到了管理的重要性，知道了什么是管理，如何管理。
虽然只是刚一开始，便让不少村民信服不已。
“不错，这讲师不错，若是可以的话，可以请他多讲一些，不单单给这些人，其他人只要愿意的，也都可以来听听！”方圆笑着说道，连他都听进去了，可见一斑。
普通村民都听听，不错！
村里那些有志向的年轻男女，更是需要多听听！
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会议室内容，很简单。
是对昨日事情的一个总结，因为这件事，整个桃源镇都闹的沸沸扬扬的不可开交。
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“我不求大家给我挣多少钱，我也不会少给大家发工资，但我希望所有人都堂堂正正的挣钱，而不是靠这些歪门邪道！”
当即，便有数人起身，对方圆道歉。
有方大钱，也有其他人。
在场的足足数十人，他们的亲人就有参与到这场偷盗行径中的。
这一刻，这些人纷纷道歉。
为了这件事，昨晚不少人被家里骂个狗血喷头，甚至被打的不轻。
有坦白自首的，也有那种还在躲着不吭声的。
总之一句话，有着昨晚的的事情，没人再敢乱来，真的是引以为戒！
“好了，不提了，就这么过去了，回去你们也都可以和他们说下，具体惩罚我会公布出来的，接受的，可以继续在公司干，不接受的我也欢迎离职，绝对不会
如何。”方圆挥挥手，示意那些道歉的都停下来。
这些偷盗之人，都是乡邻乡亲的，在座的很多人方圆也大都认识。
顿时，不少人感谢不已。
随后，就轮到肖静上场了。
方圆虽然是老板，但不管事，整个公司的大小事情都是肖静带着唐雯大壮一手抓。
上水集团虽然有着两三千名员工，但基本上都是附近的村民。
工作准则意识极为淡薄，习惯了以前自家干农活时的随意，不少人有事就直接不去上班了，甚至连个招呼都不打一下的。
眼前的这些管理者，其实也是一样。
不懂管理，不会管理。
也借着这个机会，肖静连夜聚集着唐雯梁红邹明月几人，指定了一份简单的培训手册。
甚至还不惜大价钱的请了一位培训公司的讲师，连夜飞了过来。
“各位，从今天起，接连三天，每天上午半天，都要给各位进行管理培训了，我希望大家注意听，这对你们有用！”肖静开口说道。
“啥培训？管理还要咋培训？”一些人当即开口了，根本不理解。
肖静微微一笑。
“说白了点，就是教大家怎么去管理好各自手下的员工，怎么能更适应自己的岗位！”
“哦，是这样啊，那俺明白一些了，不过那有啥用呢？”一些人点头，但还是不是很明白。
这有啥好学习的？
管个人啥的那还不简单？
见状，唐雯上前。
“这上班工作管人，可不是咱们平常的管自
己儿子女儿之类的，而是要讲究方式方法，运用的好的话，不仅能让手下人听从自己，更能让工作起来更为顺利！”唐雯补充解释道。
“尤其是，想要更上一层楼，势必需要更好的管理水平才行！”
顿时，一群人都听懂了。
“哦，这个俺好像听懂了一些，雯雯这丫头是说咱们以后想要当更大的领导，就需要学会管人？学会更好的怎么把活干好？”
“对，二伯您说对了，咱们不是一直有句话说的好吗？叫有多大的本事干多大的事情，现在你们干这些活绰绰有余了，但是还不够，咱们还需要干的更好，这自然就需要学习了！”唐雯对开口人笑道。
“只要学会了这管理，咱们以后工作做好了，升职加薪都是有可能的，所以咱们可都不能落后，要努力学习的，不仅你们要学习，这几日我也会好好学习的！”
顿时，一群人都明白了怎么回事。
“中，那没啥问题了，俺们愿意学习，这啥管理的俺们也想学，也想进步！”
“就是，没问题，只要有用就成！”
一群人纷纷开口，都应了下来。
至于地里的活，下午干！
一群人都没了问题，很快讲师准备到位，包括唐雯大壮在内，一群人就这么在办公小楼院子里露天讲课学习起来。
不单单学习管理之道，更包括规矩！
无规矩不成方圆，这是一个组织必须要有的，以前没有也就算了，现在既然
要培训，那就索性一起。
为了这场培训，肖静请到了一位老讲师，对管理一道极为熟悉，尤其是擅长普通乡镇企业这种文化程度不高的相关人员的培训。
这位老师也做了不少的准备，一开始就显得幽默不少，很快将数十人的情绪调动了起来。
让他们介绍了他们平常管理手下村民干活的办法。
然后无不引起村民们的哄堂大笑，可谓是花样百出。
甚至骂恼人的事情都发生过不少。
但工作实际上做的并不怎么。
这个时候，老讲师的讲解也就开始了。
就从这里入手，只是听了一会后，方圆也不由暗暗点头。
不愧是讲师专家级人物，头头是道，让方圆都一阵感慨，很是信服。
这位老讲师从服从，工作效率开始讲起。
而后，更引入了绩效一说！
首次的，让一群村民管理者们意识到了管理的重要性，知道了什么是管理，如何管理。
虽然只是刚一开始，便让不少村民信服不已。
“不错，这讲师不错，若是可以的话，可以请他多讲一些，不单单给这些人，其他人只要愿意的，也都可以来听听！”方圆笑着说道，连他都听进去了，可见一斑。
普通村民都听听，不错！
村里那些有志向的年轻男女，更是需要多听听！
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