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第十九章:这哔养的记仇!

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    随着毕养德下达了命令。

    不少员工都开始疑惑了起来。

    “老总这是什么情况,突然叫我们开会?”

    “不知道啊,估计没什么好事吧?说不准又要加班冲业绩。”

    “老板今天不对劲,之前可从来都没这么大规模的叫我们开会。”

    “谁知道呢,先过去看看再说呗。”

    员工们在私下纷纷议论着。

    说起毕养德,其实所有员工对他都说不上讨厌。

    因为毕养德公司在整个行业里面,也算是比较不错的企业了。

    按时发工资,从来都不拖欠。

    加班也给加班费,员工们都不白忙。

    这些,就已经足够让他们心满意足了。

    员工哪有那么多的梦想,只要能够按时拿钱养家就挺好。

    可虽说不讨厌,但也绝对说不上喜欢。

    在平时,毕养德是一个非常严肃的人。

    整天都板着一张脸,给人一种不好亲近的高冷感。

    这就让员工们发自内心的对他有一种距离感。

    硕大的会议大厅里。

    员工们还都心想着毕养德又要玩什么幺蛾子的时候。

    毕养德开始发言了。

    “咳咳!大家都安静一下!”

    “今天,我要宣布一个公司的重大改革。”

    “通过这段时间的思考和学习,我觉得我们公司的福利待遇制度还不是特别的完善,所以要做出调整。”

    听毕养德这么一说,不少员工心里都是一凉。

    完了!该不会是要扣工资或者降低福利待遇了吧?

    千万别啊!

    毕养德继续说道:“我宣布!”

    “即日起,所有员工的基础工资,在原有的基础之上,提升百分之十。”

    “同时,为了让大家有更好的工作状态,工作时间由此前的早晚六,改成朝九晚五。”

    “还有五险一金,公司全额报销,不需要大家出一分钱!”

    “奖金变更为按月发放,具体奖金额度会根据大家的业绩而定!”

    “还有大家一直以来都比较重视的加班问题,我要在这里特别强调一下!”

    “公司提倡加班,但是不提倡无度的加班!既然能够来公司上班,大家都是一家人,都是兄弟姐妹,我不希望看到任何一个人因为加班而损害了身体健康!”

    “总而言之就是一句话!大家都给我健健康康、开开心心的工作,永远要把自己的身体健康放在第一位!为了家庭,为了公司,也为了自己!”

    ......

    毕养德一番话说完。

    全场寂静万分!

    所有人都懵逼了!

    这还是他们的老板吗?

    这还是之前一直都板着脸让人感觉很难接触的毕养德吗?

    他怎么会突然之间像是变了个人一样?

    他这是受什么刺激了?

    还是昨天晚上没睡醒?

    就当大家全都是你看看我,我看看你,一脸懵逼不解的时候。

    毕养德突然笑着骂道:“你们别特喵的以为我不知道你们私下怎么议论我,还敢给我起外号!叫什么哔养的!”

    “哼哼!!!”

    一听这话,全体员工都汗颜了。

    原来他们私下的这些小卦早就被老板知道了!

    而且!

    这哔养的记仇!

    不过该说不说的,老板这样的聊天方式他们还真的挺喜欢的。

    这么一番话,让大家有一种彼此跟老板之间的关系突然之间就变得亲近了不少的感觉。

    好感度瞬间直线飙升!

    毕养德继续说着。

    “还有啊,我决定了,你们之前给我起的这个外号实在是太难听了,而且还一点都不儒雅。”

    “为了证明大家在公司都是有文化底蕴和文明的人,哔养的这个外号以后就不要叫的,就算是起外号,也得让我本人想一个更有意义的!”

    “不如......”

    “旭日东升,德高望重!”

    “以后我的新外号,就叫哔日的!”

    员工们:“(⊙o⊙)???”

    在座的所有人都未曾想过。

    毕养德今天的转变竟然会这么大。

    大的都有点可怕!

    好家伙。

    反手给自己玩了一手自黑?

    这让大家都哭笑不得。

    看着大家的表情,毕养德反问道。

    “怎么?大家是不是觉得我这个新外号感觉没有艺术气息吗?”

    “不不不不不!”

    “老板!您的这个外号简直是太!......有艺术气息了!”

    “老板简直太有才了!孔夫子都没您有才!”

    这一刻,大家实在是忍不住了,都哈哈大笑了起来。

    看着员工们笑着如此温馨的画面,毕养德也心里暖暖的,感慨颇多。

    通过这段时间的领悟,他自己也明白了。

    一家公司如果员工凝聚力非常强大的话,这对于公司的发展将会起到举足轻重的作用!

    虽然表面上看上去感觉这样的制度给公司无形中增添了很多的财务支出。

    可实际上,员工的凝聚力和幸福感,会在极大程度上为公司带来更大的利益。

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