第三百九十二章 宣传轰炸
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吴富贵虽然年纪不算大，但他有时候挺固执的。
他招人的原则是，员工可以能力不足，但是，人品必须可靠。
如果员工在简历上弄虚作假，说严重点儿，这就是人品有问题。
这样的人员，即使招聘来，可能也做不了贡献，反而带来一堆麻烦。
孙玉瑜劝他。
没必要这么极端。
虽说她们在简历上作假了，但是，不代表她们人品不行。
她们在简历上作假，可能不是她们个人的问题，而是跟时代风气有关。
别人的简历，写的非常绚丽，有各种工作经验。
如果你的简历写的普普通通，你自己都觉得吃亏。
因而，简历造假这个问题，不仅是个人的问题，也是浮躁的社会引来的问题。
吴富贵被孙玉瑜说服，安排她们免试。
下午。
一辆商务车开进吴家村。
从车上下来一个穿职业裙的中年女性，她带着六个年轻的女性。
这些女性年纪都不大，身上还带着书卷气，她们是即将毕业的大学生，处于找工作阶段，被胡蝶公司的hr劝说，来吴家村参加面试。
她们进了吴家村，看看这，瞅瞅那，好奇地打量这个村子。
之所以把面试地点定在吴家村，是因为，如果在市里面试，她们就不了解吴家村的情况。
入职后，来吴家村工作，不适应，又要离职，很麻烦。
不如直接把她们带到村里，给她们讲明情况，前台接待究竟是干啥的，工作环境就是当前这样。
他们看了工作环境，又了解了工作，才能确定是否接受这份工作。
吴富贵本想参与面试。
他长这么大，还没给人面试过呢，想体验一把面试别人的感觉。
但是，孙玉瑜没让他参加面试。
理由是，吴富贵一见到美女，眼珠子都不会转了。
他痴汉的模样，可能把面试的女生吓到。
面试由孙玉瑜和胡蝶负责。
面试完，她们把结果告诉吴富贵。
有两人放弃了这份工作。
其他的四个人，愿意来吴家村做民宿工作。
吴富贵让把她们全部招进来。
尽管这些小姑娘要求的工资，底薪是5000元，比他从邻村招聘的服务员的底薪高1000元。
但是，吴富贵坚持把她们招进来。
招人也是有区分的。
招聘普通员工，叫招聘。
招聘大学生，那就是招聘人才。
别管人才的技能，与自己项目所需是否匹配，又能做多大的贡献。
先把他们招进来，让他们工作一段时间。
了解他们以后，根据他们的特点，安排在不同的岗位上。
吴富贵始终相信一个道理，垃圾是放错地方的资源。
如果一个人工作能力不足，赚的钱少。
或许并不是他比别人差，只是他没找到最适合自己的工作，没发挥出自己的优势。
人员招聘到位，下一步就是培训了。
孙玉瑜利用她的人脉关系，从市里请了一家专业做礼仪培训的公司，给接待人员，营销人员和服务员，进行全方位的培训。
孙玉瑜做了一份民宿项目的宣传计划。
民宿开业时，要搞隆重的开业活动，搞出规模，搞出气势，目标是每一个来吴家村旅游的游客，都要知道他们村的民宿项目开张。
从国道通往他们村的这条公路上，在路两旁的电线杆上，都挂上广告牌。
广告写吴家村民宿的宣传文案。
还与同城酒店，团购app等合作，搞网络优惠促销活动。
另请几名本地的知名主播，请他们来村儿里，体验住民宿。
当然，主播住民宿，不光，还要给他们送上辛苦费。
目的是，请主播们通过直播，给他们的粉丝宣传吴家村民宿。
在这个年头，最有效的广告宣传形式，就是直播。
所以，他们民宿的宣传，用上最时髦的宣传方式。
还要在市里的广播电台，晚报，日报上，都做广告。
进行全方位的宣传，力求达到的效果是，市民们上班的路上，看到吴家村民宿的广告，饭后遛弯，也能看到广告。
看报纸，看电视，看手机，都能看到吴家村民宿的广告。
吴富贵看了孙玉瑜的宣传方案，“我的姐，你制定的宣传方案，太庞大了，要花费不少的热力物力财力，话说，咱们有必要做这么多宣传吗？”
“相当有必要。”孙玉瑜说道，“现在这年头，酒香也怕巷子深，你不看看电视上，越是名气大的品牌，做的广告越多。”
这话没毛病，像那些国际大品牌，从3岁小孩到80岁老头，都知道他们的品牌，然而，他们的广告从未停止过，每天都进行广告轰炸。
大品牌企业，每年的宣传预算，有好几亿元。
做这么多广告，不是为了让顾客们立刻买他的产品。
而是培养顾客的消费思维。
当顾客买某种商品时，第一时间就想到了他们。
吴富贵让孙玉瑜做出宣传的预算费用，以便他安排专门的款项。
孙玉瑜做这工作很擅长。
她在市里工作时，主要做这方面的工作。
她算出一个大概的预算，500万。
她还解释，这是前期的投入。
后期还需要追加投入。
吴富贵笑问，在宣传上，投入这么多费用，一年能回本吗？
孙玉瑜不满意了。
吴富贵说这话，是对她个人能力的严重怀疑。
她做上一个工作时，光在宣传上的投，每年超过一千万元。
他们酒店没因巨额的广告投入亏本，反而利润一年比一年高。
吴富贵拍拍她肩膀，“姐，我都不说了，完全听你的，你说咋办咱就咋办。”
7天之后。
在市里接受培训的员工们，完成结业考试，回到吴家村。
吴富贵，孙玉瑜，胡蝶，郭小雪对她们进行了考核。
经考核，她们的礼仪态度，还有做事方法，都很规范化，与市里星级酒店的员工相比，几乎没有差距。
吴富贵放心了。
开业宣传搞起来，民宿准备开业。
从这一日起，吴家村的入口处，竖起十八个彩虹门。
彩虹门上挂着粗大的条幅，宣传吴家村民宿开业的消息。
电线杠上的广告栏，报纸，电视，网络宣传同步展开。
吴富贵还把唐小糖叫来，让她做直播宣传。
唐小糖的粉丝已突破50万，是名气响当当的网红主播。
她在吴家村进行了24小时的直播，这还不算完，她还憋了个大招。说说520小说阅读_www.shuoshuo520.cc
他招人的原则是，员工可以能力不足，但是，人品必须可靠。
如果员工在简历上弄虚作假，说严重点儿，这就是人品有问题。
这样的人员，即使招聘来，可能也做不了贡献，反而带来一堆麻烦。
孙玉瑜劝他。
没必要这么极端。
虽说她们在简历上作假了，但是，不代表她们人品不行。
她们在简历上作假，可能不是她们个人的问题，而是跟时代风气有关。
别人的简历，写的非常绚丽，有各种工作经验。
如果你的简历写的普普通通，你自己都觉得吃亏。
因而，简历造假这个问题，不仅是个人的问题，也是浮躁的社会引来的问题。
吴富贵被孙玉瑜说服，安排她们免试。
下午。
一辆商务车开进吴家村。
从车上下来一个穿职业裙的中年女性，她带着六个年轻的女性。
这些女性年纪都不大，身上还带着书卷气，她们是即将毕业的大学生，处于找工作阶段，被胡蝶公司的hr劝说，来吴家村参加面试。
她们进了吴家村，看看这，瞅瞅那，好奇地打量这个村子。
之所以把面试地点定在吴家村，是因为，如果在市里面试，她们就不了解吴家村的情况。
入职后，来吴家村工作，不适应，又要离职，很麻烦。
不如直接把她们带到村里，给她们讲明情况，前台接待究竟是干啥的，工作环境就是当前这样。
他们看了工作环境，又了解了工作，才能确定是否接受这份工作。
吴富贵本想参与面试。
他长这么大，还没给人面试过呢，想体验一把面试别人的感觉。
但是，孙玉瑜没让他参加面试。
理由是，吴富贵一见到美女，眼珠子都不会转了。
他痴汉的模样，可能把面试的女生吓到。
面试由孙玉瑜和胡蝶负责。
面试完，她们把结果告诉吴富贵。
有两人放弃了这份工作。
其他的四个人，愿意来吴家村做民宿工作。
吴富贵让把她们全部招进来。
尽管这些小姑娘要求的工资，底薪是5000元，比他从邻村招聘的服务员的底薪高1000元。
但是，吴富贵坚持把她们招进来。
招人也是有区分的。
招聘普通员工，叫招聘。
招聘大学生，那就是招聘人才。
别管人才的技能，与自己项目所需是否匹配，又能做多大的贡献。
先把他们招进来，让他们工作一段时间。
了解他们以后，根据他们的特点，安排在不同的岗位上。
吴富贵始终相信一个道理，垃圾是放错地方的资源。
如果一个人工作能力不足，赚的钱少。
或许并不是他比别人差，只是他没找到最适合自己的工作，没发挥出自己的优势。
人员招聘到位，下一步就是培训了。
孙玉瑜利用她的人脉关系，从市里请了一家专业做礼仪培训的公司，给接待人员，营销人员和服务员，进行全方位的培训。
孙玉瑜做了一份民宿项目的宣传计划。
民宿开业时，要搞隆重的开业活动，搞出规模，搞出气势，目标是每一个来吴家村旅游的游客，都要知道他们村的民宿项目开张。
从国道通往他们村的这条公路上，在路两旁的电线杆上，都挂上广告牌。
广告写吴家村民宿的宣传文案。
还与同城酒店，团购app等合作，搞网络优惠促销活动。
另请几名本地的知名主播，请他们来村儿里，体验住民宿。
当然，主播住民宿，不光，还要给他们送上辛苦费。
目的是，请主播们通过直播，给他们的粉丝宣传吴家村民宿。
在这个年头，最有效的广告宣传形式，就是直播。
所以，他们民宿的宣传，用上最时髦的宣传方式。
还要在市里的广播电台，晚报，日报上，都做广告。
进行全方位的宣传，力求达到的效果是，市民们上班的路上，看到吴家村民宿的广告，饭后遛弯，也能看到广告。
看报纸，看电视，看手机，都能看到吴家村民宿的广告。
吴富贵看了孙玉瑜的宣传方案，“我的姐，你制定的宣传方案，太庞大了，要花费不少的热力物力财力，话说，咱们有必要做这么多宣传吗？”
“相当有必要。”孙玉瑜说道，“现在这年头，酒香也怕巷子深，你不看看电视上，越是名气大的品牌，做的广告越多。”
这话没毛病，像那些国际大品牌，从3岁小孩到80岁老头，都知道他们的品牌，然而，他们的广告从未停止过，每天都进行广告轰炸。
大品牌企业，每年的宣传预算，有好几亿元。
做这么多广告，不是为了让顾客们立刻买他的产品。
而是培养顾客的消费思维。
当顾客买某种商品时，第一时间就想到了他们。
吴富贵让孙玉瑜做出宣传的预算费用，以便他安排专门的款项。
孙玉瑜做这工作很擅长。
她在市里工作时，主要做这方面的工作。
她算出一个大概的预算，500万。
她还解释，这是前期的投入。
后期还需要追加投入。
吴富贵笑问，在宣传上，投入这么多费用，一年能回本吗？
孙玉瑜不满意了。
吴富贵说这话，是对她个人能力的严重怀疑。
她做上一个工作时，光在宣传上的投，每年超过一千万元。
他们酒店没因巨额的广告投入亏本，反而利润一年比一年高。
吴富贵拍拍她肩膀，“姐，我都不说了，完全听你的，你说咋办咱就咋办。”
7天之后。
在市里接受培训的员工们，完成结业考试，回到吴家村。
吴富贵，孙玉瑜，胡蝶，郭小雪对她们进行了考核。
经考核，她们的礼仪态度，还有做事方法，都很规范化，与市里星级酒店的员工相比，几乎没有差距。
吴富贵放心了。
开业宣传搞起来，民宿准备开业。
从这一日起，吴家村的入口处，竖起十八个彩虹门。
彩虹门上挂着粗大的条幅，宣传吴家村民宿开业的消息。
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吴富贵还把唐小糖叫来，让她做直播宣传。
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