第六十九章 飞信上线
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飞宇科技会议室内，江飞宇正在听取各部门领导的工作汇报，今天是例行的每周公司例会。</p>
这段时间江飞宇忙着复习准备期末考试的事情，工作日的中午都很少来公司，除非是有重要的工作需要处理才临时抽空过来。</p>
公司的日常事项，江飞宇一般集中在周五下午的周会上听取汇报和做决策。</p>
经过这段时间的相处，公司的所有管理层和普通员工也都知道他们的老板还是个大一新生。</p>
不过却没有人敢小视这个年轻的老板，大一第一个学期就靠自己的能力白手起家，开了这么大一家公司，平时显露出来的优秀管理能力、老练的为人待物之道、高超的营销手段这些都不敢让人有轻视之心。</p>
秦文舒首先代表人事部汇报了近期的人事部的工作情况和公司的一些人事方面数据。</p>
江飞宇直接略过细节抓重点，目前公司正式员工已经有35人，其中飞宇科技编制内人事部3人、财务部3人、行政部4人、研发部18人、技术研究院2人、销售部正式员工3人、文案推广部2人。</p>
实习生性质的推广人员31个，兼职推广人员6个（江飞宇的5个室友和张冠鹏）。</p>
下属子公司急速网络科技有限公司6个人，主要是急速网吧的网管和收银员。</p>
由于还有不到一个月时间就到春节了，所以公司目前已经停止招人，各部门将在春节后提交用人需求，人事部配合集中招聘。</p>
人事部需要汇报的另外一件事就是春节放假时间安排，这个需要江飞宇这个老板来敲定。</p>
像春节放假肯定要提前通知的，毕竟有些员工是外省人，需要提前买汽车票、火车票。</p>
人事部根据江飞宇敲定的放假天数，目前制定的春节放假计划从2月9日（农历28）放假到2月18日（正月初七），2月19日开始正式上班。</p>
公司安排的春节期间总共放假10天，这个放假天数不算多，但是跟国家法定放假七天的时间相比也多了3天。</p>
另外，相对应的春节放假期间需要人员值班，一个是公司机房的服务器需要人员维护，急速网吧春节期间反而是营业高峰期，都需要人员值班。</p>
好在急速网吧的6个网管招的都是帝都本地人，招聘的时候也说明了节假日要正常排班的事，这个问题不大。</p>
公司这边的机房运维，需要安排一个研发部的技术人员来值班，这个需要安排一下。</p>
按照行业惯例，春节假期加班工资是平时3倍，这个3倍的待遇对于家就在帝都的员工来说还是挺有吸引力的。</p>
公司也考虑到年三十这一天是阖家大团圆的日子，这一天是不用值班的，实际上春节放假只要值班9天。</p>
行政部的工作除了公司日常行政工作外，之前还兼顾着急速网吧的各项设施设备的采购与供货工作，后期主要继续跟进其他电脑品牌国内代理资格的事。</p>
财物部的工作，目前江飞宇只抓现金流和大额的支出。</p>
近期公司的大额支出就属急速网吧的电脑、桌椅、消防设施、装修费用、各类材料采购，各项加起来花了170多万。</p>
目前公司现金流还算稳定，截止今天为止，公司账户上还有326.47万的现金，未来一周应该还有几十万的回款。</p>
未来一个月公司的主要支出在于人员工资和年终奖发放，加起来有27万左右的支出，以现在的账号里面的现金储备来说还是太高了，江飞宇的目标是春节前起码要花掉200万用于社交产品的推广。</p>
至于技术研究院和文案推广部这两个部门，目前在公司存在感很低，每次开会一般只有旁听的份。</p>
整个公司目前业务重点集中在销售部和研发部两个部门上，一个负责产出，一个负责营销，撑起整个公司的经营业务。</p>
营销数据方面，根据销售部的统计，目前已经为3102家网吧安装了网吧管理系统，已经付费的网吧超过1403家，回款金额超过5623000元。</p>
目前临近各大高校的期末考试，公司招聘的31个实习生，绝大部分都在本周返回学校准备大四最后一个学期的期末考试，未来10来天会出现推广的断层，这个要等实习生们参加完所有科目考试后才能解决。</p>
这个问题江飞宇当初在招聘应届生的时候就已经考虑到了，10多天的空窗期对公司影响还在可接受范围内。</p>
dao126网站目前的日均访问量已经达到30万人/次以上，活跃用户超过200万人，目前已经签订几笔广告的投放，虽然金额不多，也是个好的开端。</p>
会议最后的重点是社交产品的上线推广，这个工作将是未来很长一段时间内公司业务的重点方向。</p>
在陈琪宏带领的团队努力下，产品研发成功后，先是经过了内部两轮的封测，又通过实习生们的关系邀请了部分在校生进行第三轮半封闭测试。</p>
目前已经可以推向市场进行大规模的推广，甚至之前参加半封测的用户账号都没有删除，其实严格来说已经算是进入市场了。</p>
目前这款社交产品已经有了一个好听的名字叫“飞信”，这个名字是江飞宇亲自定的，跟后世某款同类型产品同名。</p>
当然了，现在飞宇科技先注册了“飞信”这个品牌，这个名字就是飞宇科技的首创。 </p>
现在研发部纠结的难题有两个，一是如何让用户自愿实名制注册，毕竟产品设计之初就是按照实名制思路来做的；二是推广方案应该怎么落地，应该来说整个公司目前除了江飞宇，其他人都没有软件产品推广这方面的经验。</p>
这两个问题对于其他人来说不好解决，对于见惯后世推广方案的江飞宇来说，只能说是小意思。</p>
江飞宇首先解释了实名制注册的做法，目前飞信实行的实名制注册并不是强制性要求，而是在注册时候提示用户实名制会有更好的体验。</p>
对于实名制注册的用户不仅有经验的奖励，而且会对用户做大“V”的官方认证标识。</p>
另外在后续的版本升级后，通过赠送经验、皮肤、虚拟货币、道具等方式，引导用户绑定手机号，绑定身份证号等进行实名认证。</p>
参考后世微信、支付宝的做法，如果用户不做实名认证，甚至无法在线转账、发红包，一步步诱导用户来完成实名制认证。</p>
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这段时间江飞宇忙着复习准备期末考试的事情，工作日的中午都很少来公司，除非是有重要的工作需要处理才临时抽空过来。</p>
公司的日常事项，江飞宇一般集中在周五下午的周会上听取汇报和做决策。</p>
经过这段时间的相处，公司的所有管理层和普通员工也都知道他们的老板还是个大一新生。</p>
不过却没有人敢小视这个年轻的老板，大一第一个学期就靠自己的能力白手起家，开了这么大一家公司，平时显露出来的优秀管理能力、老练的为人待物之道、高超的营销手段这些都不敢让人有轻视之心。</p>
秦文舒首先代表人事部汇报了近期的人事部的工作情况和公司的一些人事方面数据。</p>
江飞宇直接略过细节抓重点，目前公司正式员工已经有35人，其中飞宇科技编制内人事部3人、财务部3人、行政部4人、研发部18人、技术研究院2人、销售部正式员工3人、文案推广部2人。</p>
实习生性质的推广人员31个，兼职推广人员6个（江飞宇的5个室友和张冠鹏）。</p>
下属子公司急速网络科技有限公司6个人，主要是急速网吧的网管和收银员。</p>
由于还有不到一个月时间就到春节了，所以公司目前已经停止招人，各部门将在春节后提交用人需求，人事部配合集中招聘。</p>
人事部需要汇报的另外一件事就是春节放假时间安排，这个需要江飞宇这个老板来敲定。</p>
像春节放假肯定要提前通知的，毕竟有些员工是外省人，需要提前买汽车票、火车票。</p>
人事部根据江飞宇敲定的放假天数，目前制定的春节放假计划从2月9日（农历28）放假到2月18日（正月初七），2月19日开始正式上班。</p>
公司安排的春节期间总共放假10天，这个放假天数不算多，但是跟国家法定放假七天的时间相比也多了3天。</p>
另外，相对应的春节放假期间需要人员值班，一个是公司机房的服务器需要人员维护，急速网吧春节期间反而是营业高峰期，都需要人员值班。</p>
好在急速网吧的6个网管招的都是帝都本地人，招聘的时候也说明了节假日要正常排班的事，这个问题不大。</p>
公司这边的机房运维，需要安排一个研发部的技术人员来值班，这个需要安排一下。</p>
按照行业惯例，春节假期加班工资是平时3倍，这个3倍的待遇对于家就在帝都的员工来说还是挺有吸引力的。</p>
公司也考虑到年三十这一天是阖家大团圆的日子，这一天是不用值班的，实际上春节放假只要值班9天。</p>
行政部的工作除了公司日常行政工作外，之前还兼顾着急速网吧的各项设施设备的采购与供货工作，后期主要继续跟进其他电脑品牌国内代理资格的事。</p>
财物部的工作，目前江飞宇只抓现金流和大额的支出。</p>
近期公司的大额支出就属急速网吧的电脑、桌椅、消防设施、装修费用、各类材料采购，各项加起来花了170多万。</p>
目前公司现金流还算稳定，截止今天为止，公司账户上还有326.47万的现金，未来一周应该还有几十万的回款。</p>
未来一个月公司的主要支出在于人员工资和年终奖发放，加起来有27万左右的支出，以现在的账号里面的现金储备来说还是太高了，江飞宇的目标是春节前起码要花掉200万用于社交产品的推广。</p>
至于技术研究院和文案推广部这两个部门，目前在公司存在感很低，每次开会一般只有旁听的份。</p>
整个公司目前业务重点集中在销售部和研发部两个部门上，一个负责产出，一个负责营销，撑起整个公司的经营业务。</p>
营销数据方面，根据销售部的统计，目前已经为3102家网吧安装了网吧管理系统，已经付费的网吧超过1403家，回款金额超过5623000元。</p>
目前临近各大高校的期末考试，公司招聘的31个实习生，绝大部分都在本周返回学校准备大四最后一个学期的期末考试，未来10来天会出现推广的断层，这个要等实习生们参加完所有科目考试后才能解决。</p>
这个问题江飞宇当初在招聘应届生的时候就已经考虑到了，10多天的空窗期对公司影响还在可接受范围内。</p>
dao126网站目前的日均访问量已经达到30万人/次以上，活跃用户超过200万人，目前已经签订几笔广告的投放，虽然金额不多，也是个好的开端。</p>
会议最后的重点是社交产品的上线推广，这个工作将是未来很长一段时间内公司业务的重点方向。</p>
在陈琪宏带领的团队努力下，产品研发成功后，先是经过了内部两轮的封测，又通过实习生们的关系邀请了部分在校生进行第三轮半封闭测试。</p>
目前已经可以推向市场进行大规模的推广，甚至之前参加半封测的用户账号都没有删除，其实严格来说已经算是进入市场了。</p>
目前这款社交产品已经有了一个好听的名字叫“飞信”，这个名字是江飞宇亲自定的，跟后世某款同类型产品同名。</p>
当然了，现在飞宇科技先注册了“飞信”这个品牌，这个名字就是飞宇科技的首创。 </p>
现在研发部纠结的难题有两个，一是如何让用户自愿实名制注册，毕竟产品设计之初就是按照实名制思路来做的；二是推广方案应该怎么落地，应该来说整个公司目前除了江飞宇，其他人都没有软件产品推广这方面的经验。</p>
这两个问题对于其他人来说不好解决，对于见惯后世推广方案的江飞宇来说，只能说是小意思。</p>
江飞宇首先解释了实名制注册的做法，目前飞信实行的实名制注册并不是强制性要求，而是在注册时候提示用户实名制会有更好的体验。</p>
对于实名制注册的用户不仅有经验的奖励，而且会对用户做大“V”的官方认证标识。</p>
另外在后续的版本升级后，通过赠送经验、皮肤、虚拟货币、道具等方式，引导用户绑定手机号，绑定身份证号等进行实名认证。</p>
参考后世微信、支付宝的做法，如果用户不做实名认证，甚至无法在线转账、发红包，一步步诱导用户来完成实名制认证。</p>
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