正文 第九节 步履维艰的改革
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偌大的办公室只剩下余勇一人。
余勇点燃了一支烟,关掉了办公室的灯和空调,一片黑暗静谧中只剩投影仪还在“沙沙”地运转,在幕布上投射下一片苍白的光。余勇坐在黑暗里,静静看着幕布上投射出来的新址效果图,心潮难平。搬迁新址,是他这半年来对报社花下的最大心血,从选址c设计c定调无一不是亲力亲为,严格把关。如今他看着新址的3d效果图,就像作曲家看着成章的曲谱,作家看着新印的样书,心中涌起一股奇异的感觉,仿佛一个母亲经历十月怀胎和几个小时的阵痛后终于看到新生的婴儿,想到这里余勇也经不住笑自己,脑中为何会闪过这样烂俗又肉麻的比喻,然而事实又仿佛就是如此。
报社领导层对迁址的态度迟迟不能统一,让余勇十分恼火又头疼。尤其是文承远挑出新报社的种种毛病,让余勇有一种亲生儿子被人冒犯的愤怒感。他也清楚,迁址是件大事,但倘若他在这件大事上不能维持绝对的权威和话语权,日后他在报社的威信便会就一步下降,人心也将更为涣散。
接下来要怎么做?余勇考虑过三条措施:
第一条路,适当妥协,在一些小节上争一只眼闭一只眼。这也是端木敏事件后鹿长翎对他的建议。奈何余勇偏生天生执拗,不愿向人低头,也认为这样做有背于自己维护稳定c改革发展的初衷,更何况迁址也绝不是什么“小节”,所以余勇只是念头一转,就未再往这方面多想。
第二条路,调整分工,釆取边缘化策略,让阻力无处着力,但反对的声音仍然会不绝于耳,无法形成团结一致的工作氛围。
第三条路,分化对手,拉拢反对者,但这不是一朝一夕的工作,时间不等人,而且还会分散许多工作精力。
当然,还有一个办法,那就是向南新社党组主要负责人讨要"尚方保剑":调整交流几名现任编委会成员。但余勇不想早早的就"亮剑"。除非万不得已,他想用自己的方式来解决问题。
经过综合考虑后,他决定两条腿走路,一条调整分工,走打击之道;另一条分化对手,走亲近之路。说干就干,不能给对手有喘气之机。
他吩咐办公室的秘书,立即起草新班子分工文件上报南新社人事局。
余勇的处事原则总让人一眼就能望穿,性子上来从不顾别人的感受,旁人的意见很难听得进,甚至会用,"这事你不懂得,就这么定了来做出主观的决策"。
但他待人还是十分善良随和,外表有时不修边幅,着装上从不追求名牌,行走起来有点吱吱的压地拖脚声,也许是那双穿了多年的牛筋皮鞋的缘故。尽管他生活中不枸小节,但令人难以费解的是谈起工作,开起会来激情四射,十分的亢奋。有一回,说好是中层干部渡假式开会,可谁都没想到的是,两天会期,泡在会场就是十五个小时,他那不间断的主题讲话要花上十三个小时,从此,员工一听见开会就惊恐,同时也引起员工对他的会凤怨声载道。
开会原本是传达精神,解决问题,协调沟通推进各项工作的的有效途经,然而过长的会议时间只会引来不满声,甚至出现内心的抵制,遇上个别员工不爽,还会出现匿名的举报信,再加上余勇不注重小节,又给匿名信多了些内容。这种只顾推进改革,而忽略部分员工感受更会出现一片反对声。
成功无把握,成仁有决心。
两天后,余勇在高层会议上正式宣布了迁址的决定。
“两天前的会议上,大家都已经各抒己见,我也充分了解了各位的想法。那么现在我就来说一下的的想法“。余勇环视了一圈座中诸人,继续缓缓道:”在座诸位都是咱们晚报社的中坚力量,肩负着报社的未来。所以大家的目光一定要放得长远,要有全局意识。绝不能仅限于当下或本部门这样小家子气。这次搬迁新址难免会牺牲一部分人的便利,也会触及到一些人的切身利益,我也只能请大家多理解。各位散会后尽快做通自己分管的员工工作,抓紧推进迁址事宜“。
这一次,他没有再听取任何人的建议。
文承远这次没再质疑余勇,当听到余勇的最终决定后,他沉默半晌,只说了一句“我保留意见“便不再说话。
“那好,少数服从多数,按照编委会议事约束机制,按程序行文实施。散会!”余勇说完第一个站起来,连桌子上的资料也没拿,就抬头走出了会议室。
一个月后,夏海晚报社顺利搬入阳城新区,它的迁入带动了周边的餐饮业,仿佛一夜间在报社周边冒出了五c六餐馆,二手房的价格也跟着往上窜——毕竟是一家主流媒体的驻入。
带着油墨芳香的夏海晚报每天从这里传向整个南三角大地。报社所有的一切都正常有序地进行着:对外与政府谈判建造新闻中心大楼,对内实行绩效工资改革,所有岗位实行竞争上岗,在报社内部形成能者上,庸者下,平者让的工作氛围,毎年按贡献大小为员工加薪。
心中有梦想,人生才有价值,才会让你蜕变,让你脱胎换骨。
影响力决定传播力,话语权决定主动权,夏海市政府出让三十亩土地全力支持报社的发展,共同建造夏海晚报新闻大楼,决力要打造南三角地区最有影响力的媒体。
那段时间,余勇每天早上到办公室的第一件事,就是拉开百叶窗,从十层楼的看向外面,阳城新区仍在建设发展阶段,透过落地窗能看到对面有许多遮着绿布,尚未落成的大楼。建筑工很早就在工地开工,施工的声音时时会不屈不挠地穿透200的建筑外墙传进报社,这让员工们时常叫苦不迭,但余勇却喜欢这种声音,因为它的背后是一幢幢即将竖起的高楼,这让余勇感受到近似青春的活力和生命力,整个阳城新区都呈现一派欣欣向荣的气象,毫不夸张地说,搬进这里以后,余勇感觉自己年轻了许多岁。
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余勇点燃了一支烟,关掉了办公室的灯和空调,一片黑暗静谧中只剩投影仪还在“沙沙”地运转,在幕布上投射下一片苍白的光。余勇坐在黑暗里,静静看着幕布上投射出来的新址效果图,心潮难平。搬迁新址,是他这半年来对报社花下的最大心血,从选址c设计c定调无一不是亲力亲为,严格把关。如今他看着新址的3d效果图,就像作曲家看着成章的曲谱,作家看着新印的样书,心中涌起一股奇异的感觉,仿佛一个母亲经历十月怀胎和几个小时的阵痛后终于看到新生的婴儿,想到这里余勇也经不住笑自己,脑中为何会闪过这样烂俗又肉麻的比喻,然而事实又仿佛就是如此。
报社领导层对迁址的态度迟迟不能统一,让余勇十分恼火又头疼。尤其是文承远挑出新报社的种种毛病,让余勇有一种亲生儿子被人冒犯的愤怒感。他也清楚,迁址是件大事,但倘若他在这件大事上不能维持绝对的权威和话语权,日后他在报社的威信便会就一步下降,人心也将更为涣散。
接下来要怎么做?余勇考虑过三条措施:
第一条路,适当妥协,在一些小节上争一只眼闭一只眼。这也是端木敏事件后鹿长翎对他的建议。奈何余勇偏生天生执拗,不愿向人低头,也认为这样做有背于自己维护稳定c改革发展的初衷,更何况迁址也绝不是什么“小节”,所以余勇只是念头一转,就未再往这方面多想。
第二条路,调整分工,釆取边缘化策略,让阻力无处着力,但反对的声音仍然会不绝于耳,无法形成团结一致的工作氛围。
第三条路,分化对手,拉拢反对者,但这不是一朝一夕的工作,时间不等人,而且还会分散许多工作精力。
当然,还有一个办法,那就是向南新社党组主要负责人讨要"尚方保剑":调整交流几名现任编委会成员。但余勇不想早早的就"亮剑"。除非万不得已,他想用自己的方式来解决问题。
经过综合考虑后,他决定两条腿走路,一条调整分工,走打击之道;另一条分化对手,走亲近之路。说干就干,不能给对手有喘气之机。
他吩咐办公室的秘书,立即起草新班子分工文件上报南新社人事局。
余勇的处事原则总让人一眼就能望穿,性子上来从不顾别人的感受,旁人的意见很难听得进,甚至会用,"这事你不懂得,就这么定了来做出主观的决策"。
但他待人还是十分善良随和,外表有时不修边幅,着装上从不追求名牌,行走起来有点吱吱的压地拖脚声,也许是那双穿了多年的牛筋皮鞋的缘故。尽管他生活中不枸小节,但令人难以费解的是谈起工作,开起会来激情四射,十分的亢奋。有一回,说好是中层干部渡假式开会,可谁都没想到的是,两天会期,泡在会场就是十五个小时,他那不间断的主题讲话要花上十三个小时,从此,员工一听见开会就惊恐,同时也引起员工对他的会凤怨声载道。
开会原本是传达精神,解决问题,协调沟通推进各项工作的的有效途经,然而过长的会议时间只会引来不满声,甚至出现内心的抵制,遇上个别员工不爽,还会出现匿名的举报信,再加上余勇不注重小节,又给匿名信多了些内容。这种只顾推进改革,而忽略部分员工感受更会出现一片反对声。
成功无把握,成仁有决心。
两天后,余勇在高层会议上正式宣布了迁址的决定。
“两天前的会议上,大家都已经各抒己见,我也充分了解了各位的想法。那么现在我就来说一下的的想法“。余勇环视了一圈座中诸人,继续缓缓道:”在座诸位都是咱们晚报社的中坚力量,肩负着报社的未来。所以大家的目光一定要放得长远,要有全局意识。绝不能仅限于当下或本部门这样小家子气。这次搬迁新址难免会牺牲一部分人的便利,也会触及到一些人的切身利益,我也只能请大家多理解。各位散会后尽快做通自己分管的员工工作,抓紧推进迁址事宜“。
这一次,他没有再听取任何人的建议。
文承远这次没再质疑余勇,当听到余勇的最终决定后,他沉默半晌,只说了一句“我保留意见“便不再说话。
“那好,少数服从多数,按照编委会议事约束机制,按程序行文实施。散会!”余勇说完第一个站起来,连桌子上的资料也没拿,就抬头走出了会议室。
一个月后,夏海晚报社顺利搬入阳城新区,它的迁入带动了周边的餐饮业,仿佛一夜间在报社周边冒出了五c六餐馆,二手房的价格也跟着往上窜——毕竟是一家主流媒体的驻入。
带着油墨芳香的夏海晚报每天从这里传向整个南三角大地。报社所有的一切都正常有序地进行着:对外与政府谈判建造新闻中心大楼,对内实行绩效工资改革,所有岗位实行竞争上岗,在报社内部形成能者上,庸者下,平者让的工作氛围,毎年按贡献大小为员工加薪。
心中有梦想,人生才有价值,才会让你蜕变,让你脱胎换骨。
影响力决定传播力,话语权决定主动权,夏海市政府出让三十亩土地全力支持报社的发展,共同建造夏海晚报新闻大楼,决力要打造南三角地区最有影响力的媒体。
那段时间,余勇每天早上到办公室的第一件事,就是拉开百叶窗,从十层楼的看向外面,阳城新区仍在建设发展阶段,透过落地窗能看到对面有许多遮着绿布,尚未落成的大楼。建筑工很早就在工地开工,施工的声音时时会不屈不挠地穿透200的建筑外墙传进报社,这让员工们时常叫苦不迭,但余勇却喜欢这种声音,因为它的背后是一幢幢即将竖起的高楼,这让余勇感受到近似青春的活力和生命力,整个阳城新区都呈现一派欣欣向荣的气象,毫不夸张地说,搬进这里以后,余勇感觉自己年轻了许多岁。
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